Vi søker en operativ og relasjonsfokusert leder til å drive vårt alumniengasjement fremover, og bidra til å styrke Handelshøyskolen BIs posisjon som næringslivets handelshøyskole. Stillingen er plassert i enheten Business Relevance sammen med avdelingene Careers og International Relations Office. I fellesskap har vi et særskilt ansvar for å styrke skolens samarbeid med aktuelle interessenter innen arbeidslivsrelevans, karriere og internasjonale relasjoner, til det beste for BIs studenter og alumni. 

Arbeidsoppgaver: 

• Personalansvar, lede og utvikle et team med høyt kvalifiserte medarbeidere 
• Utforme og iverksette strategier for alumniarbeidet 
• Skape langsiktige relasjoner med sentrale aktører i og utenfor BIs nettverk 
• Styrke alumnikulturen blant aktive studenter 
• Utvikle relevante tilbud for BIs alumni 

Kvalifikasjoner: 

• Mastergrad (fortrinnsvis) 
• Dokumentert ledererfaring (påkrevd) 
• Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig 
• Erfaring fra kundelojalitetsprogram eller employer branding er en fordel 
• Erfaring fra høyere utdanning og alumniarbeid er ønskelig, men ikke påkrevd 
• Digital kompetanse for å drive engasjement og analysere data 

Personlige egenskaper: 

• Sterk kommunikasjons- og nettverksbygger 
• Strategisk tenkende med sans for detaljer 
• Innovativ og mulighetsorientert 

Vi tilbyr: 

• Operativ lederstilling med nasjonalt ansvar 
• Arbeidsplass ved en anerkjent utdanningsinstitusjon 
• Inspirerende arbeidsmiljø med dyktige kolleger 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Fleksibel arbeidshverdag 

Stillingen rapporterer til Direktør, Business Relevance, Ida-Cathrine Jørgensen og lønnes etter kvalifikasjoner.  

Søknader vurderes forløpende.