Skjervøy kommune er med ca.3000 innbyggere en øykommune i Nord-Troms med spennende turterreng og gode muligheter for fiske og friluftsliv. Kommunesenteret Skjervøy med ca 2.500 innbyggere er en kystby med framtidsretta sjømatindustri og allsidig handelsvirksomhet. Tettstedet har avgiftsfri fastlandsforbindelse via undersjøisk tunnel, daglig hurtigruteanløp, hurtigbåt til Tromsø flere ganger pr. uke og småflyplass i nabokommunen.

Kommunen har gode oppvekstvilkår for barn og unge med kulturskole, kulturhus, idretts- og svømmehall, skøytebane, kunstgressbane og videregående skole. Kommunen har også godt utbygde helse- og omsorgstjenester.

Skjervøy kommune er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark. Dette innebærer blant anna skattemessige fordeler og nedskriving av studielån med opptil 25 000 pr år.

 

Helse- og omsorgsetaten har ledig 100% fast stilling som ledende helsesøster.

 

Skjervøy helsestasjon har ledig fast stilling som ledende helsesøster i 100% med tiltredelse senest 1. august 2018. Dette under forutsetning av frigjørelse av stillingen.

 

Arbeidsområder
- Ledelse og utøvende virksomhet
- Fagansvar for helsesøster- og jordmortjenesten
- Helsestasjons- og skolehelsetjeneste
- Reisevaksinasjon

 

Kvalifikasjonskrav:

-  utdannet helsesøster
-  beherske norsk skriftlig og muntlig
-  kunne arbeide selvstendig og målrettet
-  være fleksibel og samarbeidsvillig
-  ha grunnleggende datakunnskap

 

Arbeidsoppgavenes art krever en person som kan vise til:

Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper.

Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ

Fleksibilitet, stabilitet og godt humør

Systematisk og ryddig arbeidsform

 

Fordelene ved å jobbe i Skjervøy kommune som en del av Nord– Troms:

• Nedskriving av studielån med inntil kr. 25 000 pr år

• Skattemessige fordeler—på alminnelig inntekt 

• Lavere kostnader på strøm– bortfall av mva. og elavgift

   

   

  Annet

  Det kan bli aktuelt å tilsette sykepleier som ved tilsetting forplikter seg til å ta videreutdanning som helsesøster

  Praksis og erfaring fra arbeid med barn og unge vil bli vektlagt.

   

  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Ansettelse skjer etter gjeldende avtaleverk, med de vilkårene og plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement.

   

  Kommunen kan være behjelpelig med bolig.

   

  Politiattest kreves før tilsetting.

   

Flere opplysninger om helse- og omsorgstjenestene finner du på vår hjemmeside www.skjervoy.kommune.no

 

For flere opplysninger om stillinga kan ledende helsesøster Sissel Østvang tlf. 77775572 kontaktes.

 

Søknad med oppdatert arbeidsbevis, godkjente kopier av attester og vitnemål og opplysninger om referanser sendes helseogomsorg@skjervoy.kommune.no eller til: Skjervøy kommune, helse- og omsorgssjefen, boks 145 G, 9189 Skjervøy

 

Søknadsfrist 18.05.2018.