Landrådgiver ved vår Midtøsten-desk

Landinfo er utlendingsforvaltningens fagenhet for landinformasjon. Enheten skal som faglig uavhengig organ, innhente, analysere og formidle informasjon om samfunnsforhold og menneskerettigheter i land som Utlendingsdirektoratet (UDI), Utlendingsnemnda (UNE), Politiets utlendingsenhet (PU) og Justis- og beredskapsdepartementet (JD) til enhver tid har behov for kunnskap om for å løse sine oppgaver, særlig i forbindelse med behandling av søknader om beskyttelse. Landinfo er administrativt tilknyttet UDI.

Stillingen inngår i en regiondesk som i fellesskap har ansvar for landene i Midtøsten. Vi ønsker å styrke vårt team med en ny dyktig seniorrådgiver til vår Midtøsten-desk.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har:

• Høyere utdanning minimum mastergrad eller tilsvarende
  
• Meget gode norsk- og engelskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Evne til kritisk vurdering av kilder og informasjon om samfunnsforhold

Andre forventninger og vurderingspunkter:

• Erfaring fra offentlig forvaltning, og særlig fra utlendingsfeltet, vil kunne være en fordel.
  
• Erfaring fra tilsvarende arbeid og lengre arbeidsopphold i land i regionen vil være en fordel.
  
• Gode kunnskaper om ett eller flere land i Midtøsten vil være en fordel. Dette gjelder særlig Syria og Tyrkia.
  
• Ferdigheter innen relevante regionale språk vil kunne være en fordel.
  
• Metodekunnskap og evne til å bidra til Landinfos metodeutvikling.
  
• Søkeren må være villig til, og ha forutsetninger for, å kunne gjennomføre og lede informasjonsinnhentingsreiser til aktuelle land.
  
• Videre legges det til grunn at søkeren er villig til å påta seg oppgaver på land utenfor deskens arbeidsområde.

Personlige egenskaper:

Landinfo stiller høye krav til medarbeidernes personlige egenskaper. Vi forventer derfor at du:

• Har en god rolleforståelse
  
• Er meget nøyaktig og ansvarsfull i arbeidsutførelsen
  
• Setter deg hurtig inn i nye land og temaer
  
• Jobber selvstendig og målrettet
  
• Har meget høy arbeidskapasitet
  
• Har meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Er fleksibel og serviceorientert
  
• Bidrar aktivt til et godt faglig samarbeid og et godt arbeidsmiljø
  
• Det forventes at søkeren har høy digital kompetanse.
  

Stillingsinnehaveren må kunne gå gjennom en lokal sikkerhetsvurdering og må kunne autoriseres til nivået «begrenset» iht. Sikkerhetsloven.

Det legges til grunn at stillingsinnehaveren er villig og skikket til å gjennomføre informasjonsinnhentingsreiser til aktuelle land. 

Vi tilbyr:

Hvorfor velge oss:
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) i lønnsspennet fra kr. 770.000,- til kr. 830.000,- brutto, avhengig av kvalifikasjoner. Spesielt godt kvalifiserte søkere kan tilbys høyere lønn. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Fleksibel arbeidstid (sommertid og vintertid) og muligheten for mobil arbeidsplass. Mulighet for å trene i arbeidstiden.

Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Du må fylle ut WebCruiters CV og søknadsfelt selv om du velger å legge ved søknad/CV i eget format i tillegg. Du må også legge ved vitnemål. Du skal laste opp vitnemålet fra Vitnemålsportalen i Webcruiter når du søker på stillingen. Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju.

I samsvar med offentleglova kan en søker offentliggjøres selv om han/hun har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet.

I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.