Midt i Vesterålen finner du Sortland, en by med et optimistisk næringsliv. Som handelssentrum for hele regionen, kan du nyte godt av servicetilbud og fasiliteter som kan måle seg med utvalget i større byer. Med det spenstige utvalget av kultur-, idretts og fritidsaktiviteter, vil du garantert finne noe som passer deg, liten og stor. Full barnehagedekning og et godt tilbud i videregående skole gjør livet enklere. Byen er omkranset av den vakre og ville vesterålsnaturen, en oase for alle typer friluftsliv, fra nærhet til marka til spektakulære opplevelser til fjells og i havgapet. Sortland kommune har ca.1000 ansatte og er Vesterålens største arbeidsplass. Vil du vite mer om Sortland, se vår hjemmeside www.sortland.kommune.no eller ta kontakt med oss.

Vi trenger dyktige lærlinger og lærekandidater med på laget
Lærlinger og lærekandidater - oppstart høsten 2022

Vi søker lærlinger og lærekandidater innenfor fagene:
Helsearbeiderfaget, Barne - og ungdomsarbeiderfaget og IKT- servicefaget med oppstart høsten 2022.

Som lærling/ lærekandidat hos oss, blir du del av et spennende og inkluderende arbeidsmiljø, som har fokus på å gi gode tjenester til våre innbyggere. Som lærling/ lærekandidat har du en faglig veileder og motiverte instruktører i lærlingeperioden.

Alle elever som ønsker lærlingeplass må også søke til Nordland fylkeskommune ved inntakskontoret www.vigo.no.

Søknadsfrist for lærekandidater: 01.02.2022
Søknadsfrist for lærlinger: 01.03.2022 

I tillegg må søknad om lærlingeplass sendes elektronisk til Sortland kommune.

Vi søker deg:
som er genuint opptatt av faget ditt, og liker å jobbe med mennesker. Du er motivert for læring, tar ansvar, er god til å samarbeide med andre og byr på deg selv. Du har bestått VG1 og VG2 innenfor ditt fag, og har gode holdninger i arbeid med mennesker. Du er kreativ, fleksibel og løsningsorientert, og jobber strukturert og systematisk. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.

Krav til språkkunnskaper:
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr:
Som lærling/ lærekandidat hos oss blir du med i det daglige arbeidet, og får et bredt innblikk i arbeidsrutiner, verktøy og praktisk organisering av arbeidet innenfor fagområdet. Du vil bli fulgt opp av motiverte instruktører og en faglig leder, som legger til rette for at du skal få lærerike arbeidsdager i et godt arbeidsmiljø.
Lønn etter gjeldende avtaleverk Lønnsutviklingen er som følger: 1. halvår: 30% 2. halvår: 40% 3. halvår: 50% 4. halvår: 80% (prosent av fagarbeiderlønn)

Kontaktpersoner:
Linda Enbusk, Barne- og ungdomsarbeiderfaget
mob: 99487880
epost: linda.enbusk@sortland.kommune.no 

Eirin Helland Nilssen, Helsearbeiderfaget
mob: 90722469
epost: eirin.h.nilssen@sortland.kommune.no 

John Alfred Nilsen, HR
mob: 95761060
epost: john.alfred.nilsen@sortland.kommune.no 

Victor Olsen, IKT-servicefaget
mob: 47279520
epost: victor.olsen@sortland.kommune.no

Tilsettingsvilkår:
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter opplæringsloven, barnehageloven og helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. 

Generelt:
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge. 

Søknad sendes:
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.