Dal skole ligger lengst sør i Eidsvoll og er en barneskole med ca 450 elever fra høsten 2021, fordelt på 24 basisgrupper. Dal skole er en PALS-skole med positivt fokus og klare forventninger på alle skolens områder. Vi har dyktige og engasjerte elever, foreldre og ansatte. Alle arbeider aktivt sammen for å videreutvikle vårt gode læringsmiljø. Timeplaner for lærere og elever utarbeides i fellesskap.

Skolen har ledig faste og midlertidige lærerstillinger fra 01.08.2021.

Ansettelser kan foregå helt frem til skolestart 2020 for å dekke behov som eventuelt oppstår i løpet av våren, aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. 

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning 1. - 7. trinn     
• Kan bli tillagt kontaktlæreransvar       

Kvalifikasjoner:

• Det kreves godkjent pedagogisk utdanning for fast tilsetting i grunnskolen
• Godkjent kompetanse for å undervise på 1. - 7. trinn, fortrinnsvis allmennlærer
• Gode datakunnskaper
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Evne til å arbeide strukturert både selvstendig og i team
• Det er ønskelig med utdanning eller erfaring innen spesialpedagogikk
• Kjennskap til særskilt norskopplæring er en fordel
  

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å inspirere og motivere
• Evne til fleksibilitet
• Ansvarsbevisst og pålitelig
• Endring- og omstillingsevne
• Tydelig klasseleder, som legger til rette ut fra elevenes behov

Vi tilbyr:

• Samarbeid med faglig dyktige kolleger
• PC til alle ansatte
• Læringsbrett for alle elever på 1. - 3. trinn
• Pc-er til alle elever på 4. - 5. trinn
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
• Kontaktlærertillegg kr. 25.000,- til 30.000,- (i forhold til størrelse på klasse)
• Gode pensjonsordninger Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid
• Fadderordning til alle nytilsatte og veiledning til alle nyutdannede

 

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i Eidsvoll.

Menn oppfordres til å søke.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.