Nord-Odal kommune er på jakt etter motiverte medarbeidere med variert og bred kompetanse. Vi kan tilby et mangfold av yrker og arbeidsplasser, spennende utviklingsmuligheter og et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.

Nord-Odal ungdomsskole søker etter en lærervikar for skoleåret 2021-2022 inntil 80 %.

Arbeidsoppgaver:

Vi søker etter faglærer med kompetanse i følgende fag; norsk, grunnleggende norsk og engelsk. Det er også ønskelig med spesialpedagogisk kompetanse.

• Arbeide for å skape et trygt og godt skolemiljø.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere læringsarbeidet.
• Undervisning i klasse og grupper
• Delta i tverrfaglig samarbeid
  
• Samarbeid på trinnteam og i ulike faggrupper.
• Arbeide systematisk med grunnleggende ferdigheter.
  

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning for undervisning på ungdomstrinnet, inkl. godkjent kompetanse i faget. 
• Det kreves god IKT-kompetanse
• Evne til å skape gode relasjoner med ungdommer, foresatte og kolleger
• God vurderingspraksis

Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse. 

Personlige egenskaper:

• Medarbeidere som bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø
• Søkere må være utviklingsorienterte, ha gode samarbeidsevner og et reflektert forhold til egen praksis
  
• Evne til å jobbe systematisk, helhetlig og langsiktig
• Er engasjert, fleksibel og lojal
• God kompetanse i inkluderende læring og tilrettelagt undervisning
• Even til å reflektere over egen praksis
  
• Søkere må også ha høy evne til å etablere gode relasjoner til elever og voksne, og være en tydelig klasseleder.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

Arbeid i et godt fagkompetent miljø og deltakelse i spennende utviklingsarbeid. 

• En flott skole ved Storsjøens bredder.
• En jobb med mening, mestring, utvikling og profesjonelt handlingsrom
• En unik mulighet til å sette ditt preg på en flott skole
• En skole der åpenhet, inkludering, kultur for samarbeid og deling vil prege arbeidsmiljøet
• Dyktige, rause og hyggelige kolleger
• En profesjonell organisasjon
• Motiverte elever og engasjerte foreldre
• Oppfølging av nyutdannede lærere
• En skole der systematikk, orden og gode rutiner vektlegges
• En jobb i en IA-bedrift
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning i STP
• Lønn etter avtale 
  

Annet

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Ber om at det legges ved kopi av vitnemål og attester, og at det i tillegg oppgis 2-3 referanser. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.