Vil du være med å forme Nesoddens kulturliv?

Nesodden kommune søker en kulturskolerektor som kan lede og videreutvikle en attraktiv og inkluderende kulturskole. Du vil være en del av virksomhet kultur og bidra til kommunens visjon «Sammen skaper vi det gode livet» ved å gi barn og unge et relevant, trygt og inspirerende kulturtilbud.

Nesodden kulturskole tilbyr undervisning og aktivitet i estetiske fag for barn og unge. Vi utvikler tilbudet i tråd med visjonen kultur for alle, med mål om fulle kurs, høy deltakelse og en synlig kulturskole som oppleves som tilgjengelig og viktig for hele kommunen. Kulturskolen samarbeider tett med profesjonelle kunst- og kulturmiljøer, skoler, frivilligheten og andre kommunale aktører.

Som rektor har du ansvar for retning, god drift og trygg ledelse. Du har et blikk for kvalitet i undervisning og aktiviteter, og er opptatt av møtet mellom lærer og elev. Du leder profesjonelle pedagoger og kunstnere, og inngår i lederteamet i virksomhet kultur.

Kvalifikasjoner:

• Høyere kunstfaglig utdanning
• Minimum 3 års erfaring fra kulturskole eller annen relevant virksomhet
• Ledererfaring

Det er i tillegg ønskelig med:

• Erfaring i ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
• Relevant lederutdanning
• Pedagogisk kompetanse
• Erfaring fra mål- og planarbeid, økonomistyring og resultatoppfølging

Personlige egenskaper:

• trives med å lede utviklingsarbeid
• er god på relasjoner og har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• er løsningsorientert og handlekraftig
• er selvstendig og fleksibel
• har digital interesse og er teknologinysgjerrig
• jobber målrettet og strukturert 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et kunstnerisk sterkt, engasjert og inkluderende arbeidsmiljø
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Mulighet til å sette retning og utvikle en varig populær og moderne kulturskole
• Samarbeid med dyktige kultur- og fagmiljøer i kommunen
• Lønn etter avtale
• Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.