Hva kjennetegner våre rådgivere og spesialister innenfor Arkitektur

KPMG er en ledende aktør globalt og i Norge innenfor digital rådgiving og ledelse, og det er en økende etterspørsel av vår kompetanse i markedet.

Våre arkitekter arbeider med noen av de mest utfordrende digitaliserings- og transformasjonsprosjektene i Norge, både i offentlig og privat sektor. Vi investering tungt innenfor tjenester knyttet til teknologi og digitalisering, opplever rask vekst og søker nå flere spesialister til nasjonale og internasjonale oppdrag.

Vi søker deg som brenner for å finne nye måter å utnytte moderne teknologi, og som bidrar til realisering av forretningsstrategi, økt produktivitet og effektivisering.

Vi jobber med prosjekter som varierer i størrelse, risiko og kompleksitet. Våre arkitekter forstår kundens forretnings- og teknologibehov, kan bryte ned komplekse problemstillinger og oversetter strategiske mål til konkrete løsninger.

Vi ønsker å rekruttere Virksomhetsarkitekter og Tekniske Løsningsarkitekter

Vi er på utkikk etter flere nye kollegaer med ulikt erfaringsnivå. Avhengig av din profil og erfaring vil vi sammen skreddersy en pakke som gjør at du best mulig får brukt og utviklet din fag- og lederkompetanse og din innovasjonskraft.

For å lykkes hos oss må du være en utpreget lagspiller med et sterkt ønske om å bidra til videreutviklingen av vår digitale rådgivning. Gjennom din evne til å lytte, skaper du tillit på alle nivåer samtidig som du ikke er redd for å utfordre 'status quo'. Du er vant med høyt arbeidstempo og trives med å håndtere mange prosesser samtidig. I tillegg er du positiv, nysgjerrig og løsningsorientert som person.

Ønskede kvalifikasjoner og kompetanse, i tillegg til relevant universitets- eller og høyskoleutdanning er:

Virksomhetsarkitekt (Enterprise Architect):

• Minimum 5 års erfaring som virksomhetsarkitekt fra privat og / eller offentlig sektor
• Erfaring med å lede store endrings- eller restruktureringsprosesser, inkl. håndtering av ulike interessenter
• Erfaring fra komplekse prosjekter hvor du har vært ansvarlig for arkitekturdesign
• God forretningsinnsikt, med evne til å balansere teknisk gjennomførbarhet og kommersiell levedyktighet
• Dyktig og erfaren i å identifisere og drive arkitekturdiskusjoner
• Forståelse av de ulike lagene i arkitekturdomenet (virksomhet, informasjon, system, teknologi og informasjonssikkerhet).
• Erfaring med smidige utviklingsmetoder, f.eks. Lean, Kanban, SAFe og SCRUM
• Kunnskap og erfaring med arkitekturrammeverk som TOGAF eller Zachman
• Kunnskap om metoder innenfor program- og prosjektledelse
• Erfaring med modelleringsspråk (f.eks. UML, BPMN) og arkitekturdesignverktøy (f.eks. Microsoft Visio og Archimate)
• Kjennskap til sourcingstrategier
• Kjennskap til rammeverk for drifts- og forvaltningsprosesser (f.eks. ITIL)
• Kunnskap om skyplattformer som Microsoft Azure, AWS og / eller Google Cloud
• Gode kommunikasjons- og presentasjonsevner
• Erfaring med håndtering av leverandører (leverandørstyring)
• Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Teknisk Løsningsarkitekt (Technical Solution Architect):

• Minimum 3 års erfaring som teknisk løsningsarkitekt fra privat og / eller offentlig sektor
• Dyktig i å identifisere og drive arkitekturdiskusjoner
• Bred erfaring med å oversette forretningsbehov og brukerhistorier for å tegne fremtidig løsningsarkitektur og veikart. Dreven på å vurdere tekniske, forretningsmessige og operasjonelle effekter av teknologiske valg
• Erfaring med å utarbeide løsninger ved hjelp av arkitekturprinsipper og basert på kundens krav
• Erfaring med å gi implementeringsveiledning basert på beste praksis til kunder gjennom hele livssyklusen i komplekse IT-prosjekter
• Erfaring med å veilede utviklings- og tekniske team
• Erfaring med sky- og hybridarkitektur
• Erfaring med skyplattformer som Microsoft Azure, AWS og / eller Google Cloud
• Erfaring med informasjonsmodellering og masterdata
• Erfaring med modelleringsspråk (f.eks. UML, BPMN) og arkitekturdesignverktøy (f.eks. Microsoft Visio og Archimate)
• Forståelse for regulatoriske rammeverk, som f.eks. GDPR og IKT-forskriftene
• Erfaring med testing og testledelse er et pluss
• Erfaring med håndtering av leverandører er et pluss
• Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Hvordan vil arbeidshverdagen din være hos oss?

• «Startup feeling»: Vi bygger og endrer oss kontinuerlig. Med oss har du muligheten til å være med fra starten av. Alle våre medarbeidere har stor påvirkningskraft på hvordan vi utvikler oss.
• «Verdibasert ledelse» Vi bryr oss om hverandre og ønsker at alle skal lykkes. Vi deler kompetanse og ideer som alle har nytte av.
• «Lave skuldre» og rom for personlighet: Vi har det gøy på jobb! Humor, selvironi og manglende selvhøytidelighet kjennetegner våre ansatte.
• Spennende muligheter: Krevende og motiverende kunder som tilbyr spennende prosjekter og kreative problemstillinger.
• Kompetansedeling: Vi forventer at man ikke bare lærer selv, men også deler kompetansen sin med kollegaer.
• Kompetansebygging: Våre prosjektteam bemannes basert på kompetanse og karrieremål, ikke etter avdeling eller stillingsgrad.
• Målorientert: Vi gjør gjerne proof-of-concepts, men vårt mål er å finne løsninger som utgjør reell forskjell for våre kunder.

Møt noen fremtidige kollegaer og hør mer om teknologimiljøet i KPMG her.

Kjenner du deg igjen? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Legg ved søknad og CV, så tar vi kontakt med deg. Vi går daglig gjennom de spennende søknadene som har kommet inn.

Vi ser frem til å bli bedre kjent med deg.

Kontakt Sylvelin Hartjen (+47 9501 1238 / sylvelin.hartjen@kpmg.no) eller Nima Bamiri (+47 9160 4407 / nima.bamiri@kpmg.no).

Vi søker også etter nye kollegaer i en rekke andre roller. Hvis du kanskje heller er mer interessert i å fordype deg i andre fagretninger, se også de andre rollene vi er på utkikk etter.