• Bedrift
    KPMG
  • Søknadsfrist
    02.05.2021
  • Sted:
    OSLO
  • Bransje:
    Rådgivning og advokatvirksomhet
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    OSLO
  • Arbeidssted:
    OSLO
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3669810
  • Se her for andre jobber fra KPMG

KPMG søker rådgivere til organisasjonsutviklings-, endrings- og digitaliseringsprosjekter!

KPMG

Rådgivning og advokatvirksomhet

Hvem er vi?

People & Change er en del av KPMGs rådgivningsavdeling, og er ledende innen endringsledelse, organisasjonsutvikling og utvikling av HR-funksjonen. Vi utvikler både kundene og virksomheten deres gjennom innsikt og kompetanse innen organisasjon, arbeidsformer, HR-teknologi, tjenestedesign, endringskommunikasjon og atferdsendring, forbedring av arbeidsprosesser, strategisk kompetanseutvikling og innføring av ny teknologi.

Hva gjør vi?

En rød tråd i våre oppdrag er digitalisering, og kundene våre har skjønt at for å lykkes med teknologisk drevne endringer må du få organisasjonen og menneskene med på laget. I People & Change omsetter vi gode initiativer til praktisk endring, og derfor blir vi valgt som samarbeidspartnere på flere og flere oppdrag. Vi leverer både med utgangspunkt i eget team og i tverrfaglige team fra flere andre fagdisipliner i KPMG.

Vi opplever nå stor etterspørsel av tjenestene våre, og trenger flere dyktige kollegaer. Vi ser etter deg som har relevant fagbakgrunn og har jobbet noen år, og har lyst til å ta neste steg. Du har helst konsulentbakgrunn eller erfaring fra "innsiden" av en virksomhet, og er nå klar for å lære mye på kort tid, samtidig som du lar kunnskapen du allerede har komme andre til nytte.

Vi er et voksende team på 17 konsulenter med variert kompetanse og bred erfaring fra ulike virksomheter og sektorer. Vi jobber hele tiden med å utvikle fagområdene vi jobber med og vår egen kompetanse innen dem. Er du klar for å utfordre deg selv?

Vi ser for oss at du har følgende kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning på masternivå
  • Erfaring fra organisasjonsutvikling, endring eller omstilling av og i komplekse organisasjoner og/ eller HR-området
  • Minst 2-3 års relevant erfaring som fagperson, prosjektleder eller som linjeleder. Har du konsulenterfaring er det enda bedre!
  • Svært god forståelse av samspillet mellom teknologi, organisasjon, lederskap og samhandling
  • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner

Hvem er du?

  • Du er trygg på egen kompetanse og deler den med andre
  • Du har relevant erfaring og kan vise til konkrete prosjekter med gode resultater
  • Du har gode relasjonelle egenskaper og har et nettverk du kan dra nytte av
  • Du trigges av utfordrende og komplekse arbeidsoppgaver
  • Du er ikke redd for å tenke utviklingsorientert eller kommersielt
  • Du trives i et hektisk miljø og er en hyggelig, positiv og løsningsorientert kollega

Hos oss får du

  • Faglig utfordrende og varierte oppgaver i et av landets ledende kompetansehus
  • En unik mulighet til å utvikle din karriere og kompetanse i et tverrfaglig miljø
  • Dedikerte og faglig dyktige kollegaer, og en arbeidsgiver som integrerer samfunnsansvar og bærekraft i prosjektene og arbeidshverdagen
  • Mulighet til å påvirke prosjekter og tjenesteportefølje
  • Et godt sosialt miljø der 'lave skuldre', rom for personlighet og humor kjennetegner våre kollegaer
  • Konkurransedyktige betingelser, fleksibel arbeidstid og oppmerksomhet på work-life-balance

Interessert?

Søknadsfrist er 2. mai. Ta gjerne kontakt med Tomas Petersen på 90 22 58 00 eller Arne Beek på mobil 90 59 70 69 for en uforpliktende prat.
Vi gleder oss til å høre fra deg! 

 
  • Bedrift
    KPMG
  • Søknadsfrist
    02.05.2021
  • Sted:
    OSLO
  • Bransje:
    Rådgivning og advokatvirksomhet
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    OSLO
  • Arbeidssted:
    OSLO
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3669810
  • Se her for andre jobber fra KPMG