Detaljer

  • Bedrift
    KPMG
  • Søknadsfrist
    31.08.2020
  • Sted:
    OSLO
  • Bransje:
    Rådgivning og advokatvirksomhet
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    OSLO
  • Arbeidssted:
    OSLO
  • Land:
    NORGE
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2996134
  • Se her for andre jobber fra KPMG

KPMG søker rådgivere til organisasjonsutviklings-, endrings- og digitaliseringsprosjekter!

People & Change er en del av KPMGs rådgivningsavdeling, og er globalt ledende innen endringsledelse, organisasjonsutvikling og digitalisering. Vi utvikler våre kunders virksomhet gjennom innsikt og kompetanse innen organisasjon, HR, tjenestedesign, endringsledelse, strategisk kompetanseutvikling og teknologi.

En rød tråd i våre oppdrag er digitalisering. Kundene våre har skjønt at for å lykkes med teknologidrevne endringer må du få organisasjonen og menneskene til å være med på laget. I People & Change har vi forståelsen og evnen til å omsette dette til praktisk endring, og derfor blir vi valgt som samarbeidspartner på flere og flere oppdrag. Vi leverer både med utgangspunkt i eget team og i tverrfaglige team sammen med kollegaer i rådgivningsavdelingen med bakgrunn innen for eksempel cybersikkerhet, digitale plattformermoderne arbeidsformer, økonomisk rådgivning og analyse.

Vi opplever stor etterspørsel etter tjenestene våre, og trenger flere dyktige kollegaer. Vi ser etter deg som har relevant fagbakgrunn og har lyst til å ta neste steg. Du har helst konsulentbakgrunn eller erfaring fra "innsiden" en virksomhet, og er nå klar for å lære mye på kort tid, samtidig som du lar kunnskapen du allerede har komme andre til nytte.

Vi er et voksende team på 13 konsulenter med variert kompetanse og bred erfaring fra ulike virksomheter og sektorer. Vi jobber systematisk med å utvikle vår egen kompetanse for å kunne være de beste rådgiverne innen organisasjon og endring. Er du også klar for å utfordre deg selv?  

 
Kvalifikasjoner  

• Relevant utdanning på masternivå 
• Minst 4 års relevant erfaring med endringsprosjekter og organisasjonsutvikling, enten som konsulent, fagperson eller som leder  
• Erfaring fra utvikling, endring eller omstilling av og i komplekse organisasjoner, med gode resultater fra konkrete prosjekter 
• Svært god forståelse av samspillet mellom teknologi, organisasjon, lederskap og samhandling 
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner 

Hvem er du?  

• Du er trygg på egen kompetanse og deler den med andre 
• Du har gode relasjonelle egenskaper og er en naturlig nettverksbygger 
• Du trigges av utfordrende og komplekse arbeidsoppgaver 
• Du er ikke redd for å tenke utviklingsorientert eller kommersielt 
• Du trives i et hektisk miljø og er en hyggelig, positiv og løsningsorientert kollega 

Hos oss får du  

• Faglig utfordrende og varierte oppgaver i et av landets ledende kompetansehus 
• En unik mulighet til å utvikle din karriere og kompetanse i et tverrfaglig miljø 
• Dedikerte og faglig dyktige kollegaer innen ditt fagområde 
• Mulighet til å påvirke prosjekter og tjenesteportefølje 
• Et godt sosialt miljø der 'lave skuldre', rom for personlighet og humor kjennetegner våre kollegaer 
• Konkurransedyktige betingelser, god pensjonsordning, fleksibel arbeidstid og fokus på work-life-balance  

 
Interessert?  

Send inn søknad under eller ta kontakt med Øyvind Gjengaar på mobil 41479660eller Arne Beek på mobil 90597069 for en uforpliktende prat. 

Søknadsfrist er 17. August. 

Vi gleder oss til å høre fra deg!