Hvem er vi?​

People & Change er en del av KPMGs rådgivningsmiljø, og er eksperter på endringsledelse, organisasjonsutvikling og utvikling av HR-funksjonen. Digitalisering er en rød tråd i oppdragene våre. Kundene våre har forstått at for å lykkes med teknologisk drevne endringer må man få menneskene i organisasjonen med på laget. Det er der vi kommer inn. i People & Change omsetter vi strategiske  initiativer og gode ideer til faktisk og praktisk endring. Derfor blir vi valgt som samarbeidspartnere på stadig flere oppdrag.

Vi er et voksende team på 24 konsulenter med variert kompetanse og bred erfaring fra ulike virksomheter og sektorer. Vi leverer prosjekter i egen regi eller som del av tverrfaglige team fra ulike deler av KPMG, og jobber hele tiden med å utvikle vår kompetanse og  fagområdene vi jobber med.

Hva nå? ​

Det er stor etterspørsel etter oss, og nå trenger vi flere dyktige kollegaer med kompetanse innen endringsledelse, organisasjonsutvikling, sikkerhetskultur, strategisk HR og kompetanseutvikling. Vi ser etter deg som har jobbet et par år, og har lyst til å ta neste steg. Du har gjerne konsulentbakgrunn eller linjeerfaring fra en  virksomhet i privat eller offentlig sektor. Du er klar for å lære mye på kort tid, samtidig som du lar kunnskapen du allerede har komme andre til nytte. Akkurat nå er vi spesielt interessert i å høre fra deg med bakgrunn fra store kommersielle virksomheter, offentlig forvaltning, helsesektoren eller varehandel.

Vi trenger deg som har:  ​

• Relevant utdanning på masternivå​.
• Minst 2-3 års relevant erfaring fra organisasjonsutvikling, endring i komplekse organisasjoner og/eller HR-området​. Du bør kunne vise til konkrete prosjekter.
• Forståelse av og interesse for samspillet mellom teknologi, organisasjon, kompetanseutvikling, sikkerhet, lederskap og samhandling​.
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner​.

Og for å trives med å jobbe sammen med oss er det en fordel om:  ​

• Du er trygg på egen kompetanse og deler den med andre​.
• Du har relevant erfaring som fagspesialist, prosjektleder, linjeleder eller rådgiver. Har du konsulenterfaring er det selvsagt et pluss!
• Du har gode relasjonelle egenskaper og et nettverk du kan dra nytte av​ for faglig innsikt og utvikling.
• Du blir nysgjerrig og motivert av utfordrende og komplekse oppgaver​, og trives når det er travelt.
• Du er ikke redd for å tenke utviklingsorientert eller kommersielt.​
• Du er en hyggelig, positiv og løsningsorientert kollega​.

Hos oss får du ​

• Faglig utfordrende og varierte oppgaver​. Vi er særlig opptatt av forholdet mellom teknologi og mennesker, HR-funksjonens muligheter og hvordan kundene kan organisere seg best mulig for å levere bedre tjenester.
• Mulighet til å utvikle din karriere og kompetanse i et tverrfaglig miljø i et av Norges ledende konsulentselskaper. ​
• Jobbe med dedikerte og faglig dyktige kollegaer som strekker seg langt for at kundene skal lykkes.
• En arbeidsgiver som tar  samfunnsansvar og bærekraft på alvor  - slik at det synes og får effekt – både i  prosjektene vi utfører og i arbeidshverdagen​ vår.
• Mulighet til å påvirke og være med å utvikle tjenesteportefølje​.
• Et godt sosialt miljø der rom for personlighet og humor kjennetegner kollegaene dine​.
• Konkurransedyktig lønn og betingelser, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor («hybridmodell») og fokus på work-life-balance​.

Interessert? ​

Da gleder vi oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist er 9. august, men vis gjerne interesse før med å sende inn CV. Ta kontakt med Øyvind Gjengaar på mobil 414 79 660  eller Arne Beek på mobil 905 97 069 for en uforpliktende prat.​