Vi anvender smidig tankesett, verdier og prinsipper til å skape tilpasningsdyktige og innovative virksomheter. Vi har en helhetlig og pragmatisk tilnærming som betyr at vi jobber tett sammen med kundene våre slik at de kan finne den modellen som er rett for akkurat deres organisasjon. Kjenner du deg igjen i dette, og...

• vil jobbe med å etablere beste praksis for smidig organisasjonutvikling i komplekse virksomheter?
• vil være med å bygge Norges sterkeste fagmiljø innen smidig organisasjonsutvikling?
• er en nysgjerrig brobygger med kommersiell teft, som tør å tenke utenfor boksen?

Da er vi en god match!

KPMG Advisory bistår kunder med digitale transformasjons- og endringsinitiativer for å nå strategiske mål. Som ansatt hos oss får du en unik mulighet til å bidra til at næringslivet og samfunnet holder tritt med utviklingen. Vi er opptatt av at du, som rådgiver i KPMG, skal føle at du har en jobb som betyr noe.  Vår ambisjon er å være Norges mest ettertraktede rådgivere.

I KPMG er vi er opptatt av å kommunisere «rett frem», utfordre og gi verdi til våre kunder. Det betyr at vi kontinuerlig må fokusere på vår egen og kunders utvikling. Vi jobber etter prinsippet «Everyone a leader» som betyr at hver og en får mulighet til å forme sin hverdag og påvirke egen utvikling, samtidig som vi forventer at den enkelte tar ansvar og bidrar til KPMGs kvalitet, utvikling og innovasjon.

For oss er smidig mer enn et buzzord

Vi tror fullt og helt på at smidige verdier vil bidra til å skape bedre arbeidsplasser. Vi mener at økt fokus på smidig vil hjelpe oss å levere enda bedre tjenester for våre kunder, og gjøre KPMG til et enda bedre sted å jobbe.

Derfor søker vi nå etter deg med erfaring fra smidig på strategisk nivå, enten på virksomhetsnivå eller i IT-organisasjonen i komplekse virksomheter. Du vil være sentral for utvikling av fagområdet og satsningen på organisasjonsutvikling i KPMG, og utvikle beste praksis innenfor tjenesteområdet.

Vi ser for oss at du har:

• Minst 5 års relevant arbeidserfaring med smidig på strategisk nivå
• Erfaring med anvendelse av smidig metodikk som for eksempel Scrum og Kanban, men gjerne også metodikker som Lean og Design Thinking
• Erfaring som konsulent med leveranseansvar
• Gjerne erfaring fra smidig team som produkteier, team lead eller SCRUM-master
• Gjerne sertifisert og erfaring med å jobbe som smidig coach
• Gjerne erfaring med team- eller personalledelse
• Gjerne erfaring fra endringsledelse

Ved å bli en del av KPMG får du:

• Bygge og utvikle et spennende fagområde som er høyaktuelt og relevant for alle norske virksomheter
• Videreutvikle metode og beste praksis innen eget fagområde i vårt Center of Excellence
• Jobbe tverrfaglig i et mangfoldig fagmiljø, samt bli en del av et sterkt og bredt kompetansenettverk
• Spennende kunder med transformasjon på agendaen og hvor det er mulig å løse problemstillinger kreativt
• Jobbe med en merkevare som er kjent for høy kvalitet
• Muligheten til å bredde bransje- og sektorkunnskap via offentlige og private kundeoppdrag
• Bidra til samfunnet via samfunnsnyttige oppdrag
• Mulighet for kontinuerlig faglig utvikling
• Kunde- og oppfølgingsansvar
• Rekruttere og bygge team

Nysgjerrig?

Ikke nøl med å ta kontakt med Tove B. Engebø-Skas på telefon 902 83 505.

Vi gleder oss til å høre fra deg!