For at vi skal kunne jobbe med de mest spennende oppgavene, prosjektene og kundene er vi helt avhengig av at vi har de beste folkene. Vi jobber til enhver tid med å opprettholde og styrke vår posisjon, og det får vi til ene og alene gjennom menneskene våre. Vi mener at en sterk posisjon gjør oss best i stand til å tilby de beste tjenester og råd til våre kunder. Dette igjen gjør at det kun finnes muligheter for deg som vil påvirke og skape fremtidens løsninger og tjenester.

Hva kjennetegner våre prosjektledere innen ERP-området?
Våre prosjektledere vet hva som må til for å bygge et godt team og å utvikle den enkelte. De skaper god styring og fremdrift i prosjektene og setter seg inn i kundens reelle behov. I tillegg har våre prosjektledere god forretningsforståelse og kommuniserer like godt med teknologer som med ikke-teknologer, og ivaretar interessenter på alle nivå i organisasjoner. Våre prosjektledere bryter ned komplekse problemstillinger og etablerer og oversetter strategiske målsettinger i konkrete initiativer og aktiviteter.

Våre prosjektledere har erfaring fra ERP-prosjekter på kunde- og/eller leverandørsiden. De har gjerne bakgrunn som løsningsarkitekter for systemer som Dynamics 365 eller Unit4 ERP og bred kompetanse på sentrale elementer av ERP-systemer. Dette gjør at de til en naturlig del av det solide fagmiljøet rundt Dynamics 365 og Unit4 ERP som vi har i KPMG.

Det som skiller KPMG fra en tradisjonell ERP og CRM leverandør er bredden både innenfor rådgivning, med spisskompetanse innen prosessoptimalisering, og teknologi, der det meste av Microsoft og Unit4 porteføljen er dekket. KPMG har status som den nest største Microsoft partneren i verden, og jobber globalt med utviklinger av tjenester tilknyttet de ulike produktene. Kombinasjonen av prosess- og teknologikompetanse gjør KPMG til en unik leverandør av disse tjenestene.

Hvem er det vi ser etter?

• Prosjektledererfaring innen ERP fra privat og/eller offentlig sektor.
• Erfaring med implementeringsprosjekter av Unit4 ERP, Dynamics 365 Finance & Operations, Commerce og/eller CE & Field Service fra kunde- eller leverandørsiden
• Alternativt erfaring med implementeringsprosjekter av andre ERP-løsninger som SAP, Oracle, M3 eller tilsvarende fra kunde- eller leverandørsiden.
• Erfaring og interesse for hvordan samspillet mellom teknologi og forretningsprosesser fungerer.

Hvordan vil arbeidshverdagen din være hos oss?

• «Startup feeling»: Vi bygger og endrer oss kontinuerlig. Med oss har du muligheten til å være med fra starten av og har stor påvirkningskraft på hvordan vi utvikler oss.
• «Verdibasert ledelse» Vi bryr oss om hverandre og ønsker at alle skal lykkes. Vi deler kompetanse og ideer som alle har nytte av.
• «Lave skuldre» og rom for personlighet: Vi har det gøy på jobb! Humor, selvironi og manglende selvhøytidelighet kjennetegner våre ansatte.
• Spennende muligheter: Krevende og motiverende kunder som tilbyr spennende prosjekter og kreative problemstillinger.
• Kompetansedeling: Vi forventer at man ikke bare lærer selv, men også deler kompetansen sin med kollegaer.
• Kompetansebygging: Våre prosjektteam bemannes basert på kompetanse og karrieremål, ikke etter avdeling eller stillingsgrad.
• Målorientert: Vi gjør gjerne proof-of-concepts, men vårt mål er å finne løsninger som utgjør reell forskjell for våre kunder.

Møt noen av dine fremtidige kollegaer på LinkedIn:

Joar Hove

Dag Rune Mjelde

Tina Hua

Ivan Larsen

 Les mer om teknologimiljøet i KPMG her.

Kjenner du deg igjen? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi går daglig gjennom de spennende CV’ene som har kommet inn.
For spørsmål ta gjerne kontakt med Rolf Wangsholm (rolf.wangsholm@kpmg.no / 90160925).