Nittedal barnevern har en visjon om å være et moderne, effektivt og oppdatert kvalitetsbarnevern!

Kommunens verdier; raushet, redelighet og respekt - er noe vi setter høyt i arbeidet vårt hver dag.

Nittedal barnevern er organisert i avdelingene mottak/undersøkelse, hjelpetiltak, omsorg og ettervern og avdeling ressurs- og familiestøtte.

Vi søker nå en engasjert fagperson til avd. omsorg og ettervern som ønsker en spennende arbeidshverdag, hvor du får utfordret deg og brukt din barnevernfaglige kompetanse. Vi søker deg som vil jobbe i en barneverntjeneste med høy kvalitet og fokus på fagutvikling. Vi har et godt arbeidsmiljø hos oss. 

Din arbeidshverdag vil inneholde stor variasjon i arbeidsoppgaver. Du vil ha samtaler med barn og ungdom, foreldre, fosterforeldre og samarbeide med andre instanser. 

Kvalifikasjoner:

* 3 årig høyskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom

* Det er ønskelig med videreutdanning eller master innenfor barnevernfeltet

* Erfaring fra kommunalt barnevern og gjerne fra fosterhjemsarbeid

* Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet

* God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

* Førerkort kl. B

* Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet i forhold til egenskaper i nevnt i utlysningen

Personlige egenskaper:

Du er engasjert med et brennende hjerte for barnevernsfeltet
Du skaper gode menneskemøter der raushet, redelighet og respekt står høyt

Du har god relasjonskompetanse og skaper trygghet og tillit

Du jobber målrettet, har god samhandlingskompetanse og faglig forståelse

Du har evne til å gjøre gode faglige vurderinger, ta beslutninger og ansvar i arbeidet

Du er fleksibel, strukturert og har evne til å jobbe godt under press

Du har god arbeidskapasitet, gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter

Før ansettelse må tilfredsstillende politiattest leveres

 

Intervjuer vil fortrinnsvis gjøres tirsdag 13. august og fredag 16. august. 

Vi tilbyr:

Enhet for Barnevern er organisert i Sektor for oppvekst og utdanning. Vi er 28 ansatte og er en veldrevet barneverntjeneste med høyt faglig fokus, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, høyt arbeidstempo samt et godt arbeidsmiljø. Tjenesten er organisert etter spesialistmodell med fire avdelinger; Mottak/undersøkelse, Hjelpetiltak, Omsorg og ettervern, samt ressurs og familiestøtte. Den ledige stillingen er i avdeling omsorg og ettervern. Det gis både intern og ekstern veiledning til ansatte. 

Vi tilbyr kommunale lønns- og arbeidsvilkår. 

Kommunen har personalpolitiske mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.