Vil du ha en nøkkelrolle i en organisasjon der hver utbetaling faktisk betyr noe for mennesker – hver eneste måned?

Nå har du muligheten til å bli vår nye lønnskonsulent i fast 100 % stilling.

Vi ser etter deg som brenner for lønnsfaget, liker struktur og presisjon, og som samtidig trives med ansvar, samarbeid og utvikling. Hos oss får du en sentral rolle i kommunen og blir en viktig del av HR- og lønnsavdelingen.

Som lønnskonsulent i Hábmera suohkan – Hamarøy kommune har du ansvar for at alle våre ansatte får rett lønn til rett tid. Du jobber i et samlet HR- og lønnsteam med høy kompetanse, der lønn er fagområdet for flere i avdelingen. Samarbeidet er tett – både internt i avdelingen og med ledere i hele kommuneorganisasjonen.

Vi bruker SD Worx som lønnssystem, og arbeidssted er kommunehuset på Oppeid.

Lurer du ennå på om vi er den rette arbeidsplass for deg?
Hvorfor ikke ta en lynprat med vår fantastiske fagleder lønn? Hun gir deg et ærlig og engasjerende innblikk i hverdagen vår, hva stillingen innebærer – og hvorfor du kanskje vil trives akkurat her hos oss. En liten "speeddate" kan være starten på noe stort!

Sjekk også ut og forelsk deg i Hábmer- Hamarøy på : This is Hamaroy.

Kvalifikasjoner:

• Fag- eller bachelorutdanning innen lønn, økonomi eller regnskap.
  
• Annen relevant utdanning og/eller lang, relevant praksis kan etter en samlet vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
  
• Gode IT-kunnskaper og solid systemforståelse, samt evne til raskt å sette seg inn i nye digitale løsninger.
  
• Gjerne erfaring med bruk av SDWorx.
  
• Arbeidserfaring og kjennskap til kommunalt avtaleverk vil bli vektlagt.
  

Personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket. 

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. 

Personlige egenskaper:

• Har svært gode samarbeidsevner og trives i tverrfaglige team. Er fleksibel, kreativ og løsningsorientert, med sterk serviceforståelse.
  
• Arbeider målrettet og strukturert, med tydelig fokus på kvalitet og resultater.
  
• Opptrer ansvarsfullt og pålitelig, med høy gjennomføringsevne og stor grad av pliktoppfyllelse.
  
• Er endringsvillig og tilpasningsdyktig i møte med nye oppgaver og arbeidsformer.
  
• Bidrar aktivt og konstruktivt i team, og skaper et positivt og utviklingsorientert arbeidsmiljø.
  
• Takler en arbeidshverdag med tidvis høyt tempo og stramme arbeidsfrister, og bevarer ro, oversikt og høy kvalitet i leveransene.

Vi tilbyr:

• En givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig. 
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
• Gratis barnehage.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, les mer her.
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift. 

 

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år! 
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. 
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/

Hvorfor velge Hamarøy? 
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra. 
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.  
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter. 
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet. 

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden. 

Mangfold og inkludering: 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.