Er du nysgjerrig på teknologiske muligheter og digitale verktøy?

Jobber du strukturert, er løsningsorientert og elsker å ha mange baller i luften?

Brenner du for å jobbe med utvikling av mennesker?

Vi søker ny rådgiver til vår kompetanse- og utviklingsavdeling. Avdelingen består av 4 medarbeidere og er en del av NMD sin HR-avdeling. HR-avdelingen teller 24 engasjerte og inkluderende medarbeidere som jobber innen mange forskjellige fagområder, blant annet kompetanseutvikling, HR, lønn, rekruttering, bemanning og HMS. I denne stillingen vil du få en svært varierende og spennende arbeidshverdag, og du vil samarbeide med mange ulike avdelinger i organisasjonen i tillegg til våre apotek. 

Til denne stillingen ser vi for oss deg med god erfaring fra vår bransje eller tilsvarende stillinger, som trives med å håndtere flere oppgaver samtidig og evner å jobbe effektivt. Du er kreativ og nyskapende, samt nysgjerrig og lærevillig når det kommer til teknologiske muligheter og digitale verktøy. I denne stillingen er det viktig at du trives med å samarbeide med andre, men også evner å jobbe selvstendig for å sikre fremgang. For å lykkes i stillingen er det avgjørende at du jobber strukturert og har høy gjennomføringsgrad.

Arbeidsoppgaver:

Som ansatt i kompetanse- og utviklingsavdelingen kan vi tilby deg et bredt spekter av ulike arbeidsoppgaver og innholdsrike arbeidsdager. Du vil få mulighet til å delta i ulike prosjekter og bidra til at våre ansatte fortsetter å utvikle seg. Du vil komme til et selskap med stort mangfold, hvor alle har muligheter til å lykkes. Som en del av HR-avdelingen har vi et svært godt arbeidsmiljø med stor takhøyde, og hyggelige sosiale samlinger. Du vil jobbe i et selskap i vekst med muligheter for å jobbe internasjonalt og på tvers av landegrensene. Vi ønsker at alle våre medarbeidere utvikler seg både personlig og faglig og legger til rette for dette. Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser samt gode forsikrings- og pensjonsordninger. 

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning, gjerne innen farmasi.
• Ønskelig med erfaring fra bransjen eller tilsvarende
• Fordel med ledererfaring eller utdannelse innen ledelse, gjerne fra apotek
• Gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig
• Sterke presentasjons- og møteledelsesferdigheter
• God digital forståelse og ferdigheter

Som kompetanse- og utviklingsrådgiver vil du sammen med resten av teamet bidra til å styrke lederskapet og kulturen til NMD, gjennom utvikling og gjennomføring av kurs, konferanser og opplæringsløp rettet mot apotek og servicekontoret. Du vil også kunne bistå som prosjektdeltaker eller prosjektleder på prosjekter i NMD.

I denne rollen vil du primært jobbe med ApoSys, et av NMD sine viktigste prosjekter:
ApoSys er et forretningssystem under etablering, og lanseres for alle apotek som er tilknyttet NMD, samt for NMD servicekontor. Du vil ha ansvar for:

• Planlegge, utvikle og gjennomføre opplæringsaktiviteter i utrullingsfase 
• Utvikle opplæringsmateriell 
• Kommunikasjonsaktiviteter rundt opplæring
• Gjennomføre og utvikle aktiviteter innenfor endringsledelse
• Support for apotek

Andre arbeidsoppgaver:

• Bidra med å videreutvikle og utforme vårt digitale studio med virkemidler, plattformer og sceneoppsett
• Videreutvikle NMD sitt arbeid med verdier, kulturbygging, forretningsskikk og samarbeid på tvers

Personlige egenskaper:

• Trives med flere oppgaver samtidig
• Kontinuerlig ønske om å utvikle seg og har pedagogisk interesse
• Nysgjerrig og lærevillig på teknologiske muligheter og digitale verktøy
• Proaktiv og initiativrik
• Liker å presentere og lede prosesser
• Gode samarbeidsevner
• Strukturert og høy grad av gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

• En spennende stilling i et solid selskap i utvikling
• Store muligheter for påvirkning, samt faglig og personlig utvikling
• Et godt fagmiljø med motiverte og gode kolleger
• Gode og konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsvilkår, og ansattgoder som gratis parkering og elbil-lading, mulighet for fleksibel bruk av hjemmekontor med mer

Har du spørsmål om stillingen kan du ta med Don Nguyen, Kompetanse- og utviklingssjef på 41213380.  
Vi ser frem til å motta din søknad!