Eidsvoll kommune er lokalisert på Øvre Romerike i Akershus, med godt utbygd kommunikasjon mot Gardermoen, Lillestrøm, Oslo og Hamar. Kommunen har ca.
28 000 innbyggere og er i stadig vekst. Kommuneoverlegen vil i denne sammenheng ha en sentral oppgave i å bidra til en helhetlig og bærekraftig utvikling av de kommunale tjenestene.
 
Eidsvoll har tidligere deltatt i et kommuneoverlegesamarbeid, men fra 1.1.2025 vil stillingen som kommuneoverlege være 100% dedikert til oppgaver i Eidsvoll.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon
• Søkere med spesialisering i samfunnsmedisin vil bli foretrukket. Spesialister i allmennmedisin med interesse for samfunnsmedisin oppfordres også til å søke
• Gode norskkunnskaper, god skriftlig og muntlig framstillingsevne, og god kjennskap til norsk helsevesen/lovverk
• Søkere med erfaring fra helseadministrasjon/kommunehelsetjeneste vil bli foretrukket
• Interesse for utvikling av kommunale tjenestetilbud 
• Søker må ha førerkort klasse B 

Personlige egenskaper:

• Selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner
• Løsningsorientert og nytenkende
• Gode, skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• God til å kombinere faglige ferdigheter med helhetstenkning
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende utviklingsoppgaver i et godt og tverrfaglig fagmiljø 
• Godt arbeidsmiljø og gode kolleger 
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter 
• Lønn etter kvalifikasjoner/avtale 
• Konkurransedyktig pensjonsordning i KLP 
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid
• Vilkår for øvrig etter gjeldende avtaler mellom KS og Legeforeningen
• Innarbeidet fri påske/jul

 

Minst tre relevante referanser skal oppgis i søknaden. Referansene skal ikke være eldre enn 5 år tilbake i tid.

Tilsetting i Eidsvoll kommune skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av de til enhver tid gjeldende lover, regler og avtaler, herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte.  

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten skal ikke vedlegges søknaden.

Alle søkere må søke elektronisk via vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ønsker sin søknad unntatt fra offentlighet, bes opplyse om dette og grunngi dette særskilt. Søkeren vil bli kontaktet dersom kommunen ikke finner tilstrekkelig grunnlag for å unnta søknaden fra offentlighet, i tråd med Offentleglova § 25. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til: Kommunalsjef Nina Dahl Martinsen, eller kommuneoverlege Carl Magnus Jensen (se kontaktinformasjon). 

Eidsvoll kommune ønsker ikke henvendelser fra rekrutteringsfirmaer eller andre som formidler kandidater.