Larvik kommune har store ambisjoner for fremtiden og politikerne og organisasjonen har lagt en god plattform gjennom offensive planer for overordnet utvikling og kontroll. Som en del av dette har kommunen vært gjennom en større organisasjonsendring som skal gjøre organisasjonen rustet for å nå målene. Organisasjonen preges av et sterkt ønske om å levere gode tjenester til innbyggerne og gjennom vilje til omstilling og utvikling sikre gode tjenester til innbyggere og at næringslivet oppfatter Larvik som et attraktivt sted å drive næringsvirksomhet.

Det blir en viktig oppgave å videreføre disse prosessene og å ta ut gevinster og effekter av det som er gjennomført. Nåværende rådmann (kommunedirektør) pensjoneres denne sommeren og organisasjonens ledere og ansatte gleder seg til å videreføre arbeidet sammen med en ny dyktig kommunedirektør.

Arbeidsoppgaver

Som kommunedirektør i Larvik kommune får du en av de mest spennende lederstillingene i regionen. Vi søker en trygg og samlende toppleder med ambisjoner for kommunen og som har lyst til å lykkes med viktige samfunnsoppgaver. Viktige oppgaver for kommunedirektøren er å bidra til aktivt samspill mellom politikk og administrasjon og å lede og utvikle organisasjonen med 3900 dyktige ansatte på en god måte..

Du forventes å bidra til innovasjon og utvikling av morgendagens løsninger der medvirkning og digitalisering er viktige nøkkelfaktorer. Som kommunedirektør er det ønskelig at du tar en synlig rolle, både innad i organisasjonen og at du representerer kommunen på en god måte utad.

Kvalifikasjoner

Vi søker en trygg og dyktig toppleder med erfaring fra store og komplekse organisasjoner. Du må ha strategisk overblikk, god organisasjonsbevissthet og god økonomiforståelse. Du har god kjennskap til kommunesektoren og for lederrollen i en politisk styrt organisasjon.

Du kjennetegnes av en tillitvekkende væremåte og fremstår som en naturlig leder. I dette inngår at du evner å lytte og utnytte potensialet som ligger i organisasjonen, men også at du har handlekraft og evner å skape fremdrift i prosesser. Du må evne å skape gode relasjoner på alle nivå og være bevisst din rolle.

Du må ha høyere utdannelse og en analytisk tilnærming til oppgavene. Du må ha gode kommunikasjonsevner, gode lederegenskaper og kunne bidra til motivasjon og samarbeid. Er du i tillegg utviklingsorientert, nysgjerrig og med sterk motivasjon for å levere gode resultater, kan det være nettopp deg vi ser etter.

Vi tilbyr

Dette er en veldig spennende topplederstilling i en kommune med ambisjoner om vekst og utvikling. Det er lagt et godt grunnlag i en god plattform fra politikken og man er i ferd med å gjennomføre viktige organisatoriske grep i organisasjonen. Forutsetningene for å lykkes er derfor gode. Vi kan ellers tilby spennende og utfordrende oppgaver i en kompleks organisasjon med viktige oppgaver for samfunnet. Du vil få med deg en kompetent ledergruppe og ellers dyktige og hyggelige kollegaer i et uformelt miljø. Oppgaven er krevende og du vil derfor tilbys konkurransedyktige betingelser.

Prosessen følger reglene for offentliggjøring. Interesserte kan imidlertid stille spørsmål om stillingen og diskutere denne med kontaktpersonene på konfidensiell basis.

Spørsmål knyttet til stillingen rettes til våre rådgivere i Skagerak Consulting, Erik Aasmundtveit, tlf 414 31 938, eller Øyvind Drangsland, tlf 918 32 891 eller til ordfører Erik Bringedal, tlf 409 20 539.

Alle henvendelser og spørsmål om stillingen behandles konfidensielt.

Søknad sendes senest 30.03.2020.

For fullstendig stillingsutlysning og søknadsinfo, se www.skc.no