Bedrift
Active People ASSøknadsfrist
12.08.2020Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Bemanning og rekrutteringUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
4878, GRIMSTAD
GRIMSTAD
Antall stillinger
1karriere-kode
3027516Se her for andre jobber fra Active People AS
- Oppdatert 10.07.2020
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Active People AS
Kommunalsjef kultur og oppvekst
Bemanning og rekruttering
Er du en strategisk og samlende toppleder som vil være med å styrke og videreutvikle Grimstad kommune sammen med dyktige og engasjerte medarbeidere?
Kommunalsjefen har ansvar for å lede tjenesteområdene oppvekst og kultur. Dette innebærer planlegging, samordning, utvikling og administrasjon av kommunens tjenester innenfor områdene barnehage, grunnskole, voksenopplæring, flyktningetjeneste, PPT, spesialpedagoger i barnehager, kultur, bibliotek og kulturskole. Kommunalsjefen inngår i kommunedirektørens ledergruppe og blir en viktig bidragsyter i styring og strategisk utvikling av kommunen.
Som kommunalsjef må du ha fokus på kontinuerlig forbedring av tjenestene innenfor sektoren.Kommunalsjefen skal lede og videreutvikle et tverrfaglig kompetansemiljø, hvor evnen til å spille på hverandre for å skape helhetlige løsninger må vektlegges. En sentral oppgave for kommunalsjefen vil være å videreutvikle gode tjenester innenfor sektorens økonomiske rammer. Sektoren har i dag i underkant av 600 årsverk. Det jobbes med strukturelle endringer, et omfattende arbeid som vil fortsette frem over i tid. Det vurderes også om det skal gjennomføres en organisasjonstilpasning med utgangspunkt i justert strategiplan, noe som kan påvirke stillingens omfang og innhold.
På nasjonalt og lokalt nivå har man fokus på å styrke samarbeidet på tvers av sektorer, både på system- og individ nivå. Seksjon for kultur- og oppvekst og helse- og omsorg ivaretar oppgaver av stor betydning for barn og unge i Grimstad og deres foresatte og familier. Seksjonene arbeider målrettet sammen for å utvikle barn og unges opplevelse av tillit, mestring, kompetanse og ferdigheter. Dette er avgjørende for deres muligheter, valg og mestringsstrategier, i eget liv og som bidragsyter i felleskapet. Dette er et viktig arbeid hvor du vil ha en sentral rolle med å lede- og videreutvikle seksjonens tjenester tverrsektorielt.
Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten vil bli offentliggjort (offentlighetsloven §25).
- Høyere relevant utdanning, gjerne på masternivå eller tilsvarende. Særskilt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Erfaring i ett eller flere av sektorens faglige arbeidsfelt blir vektlagt
- Solid ledererfaring fra komplekse virksomheter, da aller helst innen offentlig forvaltning. Det vektlegges at erfaringen innehar økonomiansvar, personalansvar, fagansvar og resultat- og utviklingsansvar
- Erfaring fra større strukturelle endringsprosesser
- Evne til å skape tillit og gode relasjoner
- Gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter
- God gjennomføringsevne
- Evne til strategisk tenkning
- Evne til å se helhet
- Etisk bevissthet
- En interessant og spennende jobb, der du får være med å gjøre en forskjell for barn og unge
- En stilling der du skal bidra med å arbeide med de store linjene
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter avtale
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
Bedrift
Active People ASSøknadsfrist
12.08.2020Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Bemanning og rekrutteringUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
4878, GRIMSTAD
GRIMSTAD
Antall stillinger
1karriere-kode
3027516Se her for andre jobber fra Active People AS
- Oppdatert 10.07.2020