Kongsberg Defence & Aerospace AS (KDA) er et forretningsområde i Kongsberg Gruppen. KDA er Norges ledende leverandør av forsvars- og romfartsrelaterte systemer. Vi utvikler og leverer kommando-, kontroll- og kommunikasjonssystemer, overvåkingssystemer, missiler og er produsent av avanserte komposittprodukter til fly- og helikoptermarkedet.

HR-avdelingen er en del av Business Support og har i dag 14 medarbeidere. Gjennom proaktivt arbeid skal vi understøtte bedriftens strategier og mål, samt yte service og bistand til organisasjonen.

KDA har store vekstambisjoner og er for tiden under stor utvikling. Vår nye medarbeider må være innstilt på å bidra bredt i HR-faget, og samtidig ha ansvar for definerte saksområder. Evne til å lytte, finne løsninger, kunne påvirke og gjøre jobben står sentralt. Vedkommende bør trives med å jobbe i spennet mellom operativ og strategisk HR.

Vi søker etter en forretnings- og samarbeidsorientert HR-rådgiver som kan vise til gode resultater fra større omstillingsprosesser. Du må ha god strategisk forståelse og kunne utføre operative HR tjenester i samspill med våre ledere og tillitsvalgte.

Arbeidsoppgavene er varierte og består blant annet av:

• Lede og eller gi faglig støtte i omstillingsprosesser, herunder; etablering av selskaper, nye lokasjoner, oppkjøp og omorganiseringer
• Gi faglig støtte til ledere i HR-relaterte spørsmål
• Rekruttering og onboarding
• Bistå i gjennomføringen av bedriftens opplæringsprogrammer
• Delta i utvikling og implementering av KONGSBERG GRUPPENS nye HRM-system (WorkDay)
• Delta i saksbehandling av personaladministrative oppgaver

Kvalifikasjoner:

Som senior HR-rådgiver må du ha forståelse og kunnskap innen HR-fagets bredde. Vi søker deg som har:

• Relevant høyere utdanning, gjerne med spesialisering innen HR. Kunnskap om arbeidsrett og ulike kompensasjonsordninger er en fordel.
• Minimum 10 års relevant arbeidserfaring, gjerne fra internasjonal bedrift
• Erfaring med endringsledelse og lede igjennom andre
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Meget god digital forståelse og brukerkompetanse. Erfaring med WorkDay, tilsvarende HRM-systemer og learning management systemer er en fordel.
• Stillingen setter krav til at du kan sikkerhetsklareres i Norge.

Ønskede egenskaper:

• Personlig autoritet og trygghet. Evne til å håndtere komplekse diskusjoner og prosesser er sentralt
• Er dedikert, selvstendig, pålitelig og sterk relasjonsbygger
• Du er forretningsorientert med gode analytiske evner, med god operativ gjennomføringsevne.

 

Vi kan tilby deg:

• En utfordrende jobb i et spennende miljø som vokser og som har høy fagkompetanse
• Gode karrieremuligheter
• Konkurransedyktige betingelser
• Hjemmekontor