Har du lyst til å jobbe for et godt arbeidsliv i Norge?

Arbeidstilsynet jobber for at alle arbeidstakere skal ha et trygt og godt arbeidsmiljø, og skal være en kompetent, solid og synlig samarbeidspart for aktørene i arbeidslivet. Nå trenger vi flere medarbeidere til å svare og veilede både arbeidstakere og arbeidsgivere innenfor arbeidsmiljøloven, allmenngjøringsloven og annet regelverk hvor Arbeidstilsynet har myndighet.

I Arbeidstilsynets svartjeneste vil du få mulighet til å jobbe tett på norsk arbeidsliv.

Svartjenesten er Arbeidstilsynets landsomfattende veilednings- og rådgivningstjeneste og er samlet i Bodø. Seksjonen består av 22 medarbeidere med høy faglig kompetanse. Enheten behandler også etatens innsynsbegjæringer etter offentlighetsloven. Veiledningen foregår primært ved besvarelse av telefonhenvendelser, chat, e-post og sosiale media.

Arbeidet i svartjenesten gir en unik bredde- og dybdekompetanse på alt regelverk i arbeidslivet, og du får mulighet til å utgjøre en forskjell for de mange brukerne som tar kontakt, enten de lurer på sikkerhetsregler ved takarbeid, står i en mobbing- og trakasseringssak eller ikke har fått utbetalt lønnen sin.

Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss i bedre stand til å løse oppgavene. Har du i perioder vært uten arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke jobb hos oss. Vi tilrettelegger arbeidsplassen dersom du har behov for det. 

Vi har ledig 1 fast stilling, men på grunn av interne omdisponeringer av personell kan det også oppstå behov for jurist i midlertidig stilling i 12 måneder med mulighet for fast tilsetting, og med samme stillingsinnhold som beskrevet over. Vi ber om at du i søknaden tydeliggjør om du også vil være interessert i en slik midlertidig stilling.       

Arbeidsoppgaver:

• rådgivning og veiledning til arbeidsgivere, arbeidstakere og andre i arbeidsmiljøspørsmål ved hjelp av blant annet arbeidsmiljøloven med forskrifter, allmenngjøringsloven, ferieloven, tobakkskadeloven, offentlighetsloven og forvaltningsloven
• saksbehandling av innsynsbegjæringer og klager
  
• veiledning internt
• kvalitetssikring og fagutvikling

Kvalifikasjoner:

• juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• generell arbeidslivserfaring
• erfaring med arbeidsmiljølov/HMS-regelverk, feks. etter tjeneste som tillitsvalgt eller verneombud
  
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• kunnskap om gjeldende regelverk innenfor etatens arbeidsområde, og fagkunnskap om arbeidsmiljøfaktorer vil bli tillagt vekt
• kunnskap om, og interesse for veiledning, informasjon og kommunikasjon, både internt og eksternt

Personlige egenskaper:

De viktigste egenskapene vi ser etter er imidlertid serviceinnstilling, ønske om stadig utvikling og godt humør. Personlige egnethet vil vektlegges sterkt i tilsettingen.

Vi tilbyr:

Hos oss får du:

• lønn og stilling som rådgiver, kode 1434 (kr 540 000 - kr 650 000) eller seniorrådgiver, kode 1364 (kr 605 000 - 750 000) i Statens lønnsregulativ. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner
• gunstig lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse https://www.spk.no
• gode ordninger og fordeler https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte
• meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde og gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag

Viktig å vite før du søker hos oss:

Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn. 

Du kan be unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må du begrunne i søknaden. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak