Vi søker etter en ny HR-kollega på deltid som vil bli en del av vår HR-avdeling på hovedkontoret i Oslo. Vi er en sammensveiset avdeling som jobber bredt innen HR-feltet, så her vil du få mulighet til å jobbe med ulike oppgaver og prosjekter innenfor HR, og med stor fleksibilitet. Vi har HR-ansvar for hovedkontoret på Oslo, ansvar for ulike prosesser og systemer i Norge og vi er involvert i globale initiativer innen mangfold og inkludering, medarbeiderundersøkelser, kompensasjon og implementering av HR-system. 

Som junior HR-rådgiver vil du håndtere administrative rutineoppgaver som registrering av endringer i HR-system og revidering av HR-relaterte dokumenter. Du kan også være med på å arrangere faglunsjer og kurs for ansatte og ledere, delta i små digitaliseringsprosjekter eller koordinere rekrutteringsprosesser. Den rette kandidaten kan gjerne få ansvar for initiativer som ekstern benchmark av ESG-arbeid eller tiltak innen mangfold og inkludering.  

Vi ser etter deg som er engasjert, positiv og glad i å samarbeide med andre. Du er serviceinnstilt av natur og er opptatt av å finne praktiske og gode løsninger. Det er viktig for oss at du tar et selvstendig ansvar for dine arbeidsoppgaver og gjennomfører dem på en strukturert og ordentlig måte. Du er faglig interessert og viser nysgjerrighet, stiller spørsmål og bidrar med ideer og innspill. Vi tror at den rette kandidaten vil utvikle seg mye hos oss, og håper samtidig at vi kan lære mye av deg.  

Dette er en deltidsstilling på 40% for en periode på ett år. Stillingen rapporterer til HR-direktør for hovedkontoret og er lokalisert på vårt hovedkontor på Skøyen i Oslo.