Er du serviceinnstilt, glad i mennesker og ønsker du å utvikle kompetansen din innenfor personaladministrasjon og lønn?

Vi søker nå en junior lønns- og HR-administrator til vårt hovedkontor på Slependen.

Du vil i rollen jobbe både med lønnsoppgaver, personaladministrasjon og vil fungere som støtte for både lønns- og HR teamet. Lønnsavdelingen består av totalt 4 lønningsspesialister, i tillegg til HR teamet som sitter i samme område.

Arbeidsoppgaver:

• Lønns- og personaladministrative oppgaver
• Support av vårt bemanningssystem, Worksoft
• Utarbeide bekreftelser, attester, ansettelsesavtaler o.l.
• Registrering av sykefravær, ferie og permisjon
• Enkel personalrådgivning og støtte til lønns- og HR avdelingene
• Diverse forefallende arbeid, som posthåndtering, email, o.l.
• Førstelinjesupport på telefon

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med lønnsarbeid
• Kjennskap til lover og regler innen lønn og personaladministrasjon
• Regnskapsforståelse i forhold til lønn
• Erfaring innen butikkdrift er en fordel
• Erfaring med bruk av Unit4 / Agresso er en fordel
• God kjennskap til Excel / Word

Personlige egenskaper:

• Positiv, effektiv og løsningsorientert
• Serviceinnstilt og opptatt av å bidra til at teamet lykkes
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og analytisk med god gjennomføringskraft
• Evne til å håndtere oppgaver med tidvis høyt tempo og stor arbeidsmengde