Vi har ledig stilling og søker jordmor til arbeid i svangerskapsomsorgen og på helsestasjon for ungdom. Vi ser etter deg som ser betydningen av tidlig innsats og styrket barselomsorg. Vi ønsker en kollega som gjennom tydelig kommunikasjon skaper tillit og trygge relasjoner. 

Helsestasjonen har som mål å være en synlig og tilgjengelige tjeneste for den gravide og dens partner. God start tilbys førstegangsfødende med særlig sårbarhet gjennom hyppigere og lengre konsultasjoner. Denne arbeidsmetoden er satt i system og samarbeid skjer i egne teammøter. Øvrig veiledning foregår i faste intervaller. Dette gir gode muligheter til både faglig og personlig utvikling. 

I kommunen er det rundt 230 fødsler i året. Svangerskapsomsorgen består av et jordmor - team på 3 årsverk. Målet er å gi et sammenhengende og godt forløp innenfor basisprogrammets rammer, samt et helhetlig prevensjonstilbud til målgruppene. Tjenesten har rutiner på bruk av EPDS og helsestasjonen er sertifisert som ammekyndig. For mer informasjon om tjenesten, se våre nettsider: https://www.nittedal.kommune.no/publisert-innhold/helse-omsorg-velferd/helsestasjonstjenester/  

Kvalifikasjoner:

• Godkjent jordmor utdanning
• Ønskelig med erfaring fra svangerskap - og barselomsorg
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gyldig politiattest
• Må ha førerkort 

Personlige egenskaper:

• Personlig og faglig trygg
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Strukturert, jobber selvstendig og ser viktigheten av å samarbeide        
• Engasjement for målgruppa 
• Positiv og fleksibel
  
• Personlig egnet

Vi tilbyr:

• Et kollegialt arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Fadderordning for nyansatte
• Veiledning
• Kompetanseutvikling
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstid

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
I hht. Opplæringslovens § 10-9 og Barnehagelovens § 19, samt politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn- og unge, . Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn og må ikke være eldre enn 3. mnd.I tillegg skal det opplyses om alvorlige volds- og narkotikakriminalitet. Interne søkere må bruke sin private e-postadresse