• Bedrift
    Nord-Odal kommune
  • Søknadsfrist
    15.12.2022
  • Heltid/Deltid
    Deltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2120, SAGSTUA
    NORD-ODAL
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4855513
  • Se her for andre jobber fra Nord-Odal kommune
Ledig stilling

Nord-Odal kommune

Jordmor 90% stilling

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Nord-Odal og Sør-Odal har ledig fast stilling i 90% som jordmor ved helsestasjonen

Stillingen er organisert i et vertskommunesamarbeid hvor Nord-Odal kommune har arbeidsgiveransvaret. Stillingen rapporterer til virksomhetsleder for forebygging og habilitering. Arbeidsted er delt mellom helsestasjonen på Sand i Nord-Odal 30% og helsestasjonen på Skarnes i Sør-Odal 60%.

Vi søker etter deg som har engasjement for tidlig innsats og helhetlige tjenester. God svangerskaps- og barselomsorg har stor betydning for å skape en trygg og god start for spe- og småbarn og deres familier i våre kommuner. Våre satsningsområder er ivaretagelse av kvinnen i svangerskapet, støtte til foreldre, samspill og tilknytning i barseltiden, i tett samarbeid med helsesykepleier og andre aktuelle tjenester.

Ønsker du å være en del av et arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer med fokus på å utvikle faget og tjenesten, så kan dette være stillingen for deg. 

Arbeidsoppgaver:

  • Svangerskapskonsultasjoner
  • Veiledning/rådgivning av gravide og deres familier
  • Forberedelse til foreldrerollen, med fokus på fysisk og psykisk helse
  • Fødsels- og ammeforberedende grupper
  • Tidlig hjemmebesøk 
  • Ettersamtaler og prevensjonsveiledning
  • Møtevirksomhet og tverrfaglig samarbeid

 

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon og offentlig godkjenning som jordmor med forskrivningsrett til prevensjon.
  • Erfaring innen kvinnehelse, svangerskaps-, fødsels-, og barselomsorg
  • Ønskelig med kjennskap til fagsystemet Hs-Pro
  • Krav om førerkort for personbil, søker må kunne disponere egen bil til bruk i arbeidet

Personlige egenskaper:

  • Du er selvstendig og strukturert
  • Du samarbeider godt med andre og evner å etablere gode relasjoner
  • Du er faglig engasjert og motivert
  • Du ser muligheter og forbedringspotensialer, og tar initiativ til kontinuerlig utvikling
  • Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr:

  • Et engasjerende og hyggelig arbeidsmiljø
  • Faglig fellesskap med øvrige ansatte
  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  • Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
  • Lønn etter avtale
  • Fleksitidsordning
  • Gode pensjonsordninger

 

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Ber om at det legges ved kopi av vitnemål og attester, og at det i tillegg oppgis 2-3 referanser. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.  

 

  • Bedrift
    Nord-Odal kommune
  • Søknadsfrist
    15.12.2022
  • Heltid/Deltid
    Deltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2120, SAGSTUA
    NORD-ODAL
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4855513
  • Se her for andre jobber fra Nord-Odal kommune