Nord-Odal og Sør-Odal har ledig fast stilling i 90% som jordmor ved helsestasjonen

Stillingen er organisert i et vertskommunesamarbeid hvor Nord-Odal kommune har arbeidsgiveransvaret. Stillingen rapporterer til virksomhetsleder for forebygging og habilitering. Arbeidsted er delt mellom helsestasjonen på Sand i Nord-Odal 30% og helsestasjonen på Skarnes i Sør-Odal 60%.

Vi søker etter deg som har engasjement for tidlig innsats og helhetlige tjenester. God svangerskaps- og barselomsorg har stor betydning for å skape en trygg og god start for spe- og småbarn og deres familier i våre kommuner. Våre satsningsområder er ivaretagelse av kvinnen i svangerskapet, støtte til foreldre, samspill og tilknytning i barseltiden, i tett samarbeid med helsesykepleier og andre aktuelle tjenester.

Ønsker du å være en del av et arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer med fokus på å utvikle faget og tjenesten, så kan dette være stillingen for deg. 

Arbeidsoppgaver:

• Svangerskapskonsultasjoner
  
• Veiledning/rådgivning av gravide og deres familier
  
• Forberedelse til foreldrerollen, med fokus på fysisk og psykisk helse
  
• Fødsels- og ammeforberedende grupper
  
• Tidlig hjemmebesøk 
  
• Ettersamtaler og prevensjonsveiledning
  
• Møtevirksomhet og tverrfaglig samarbeid

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon og offentlig godkjenning som jordmor med forskrivningsrett til prevensjon.
  
• Erfaring innen kvinnehelse, svangerskaps-, fødsels-, og barselomsorg
  
• Ønskelig med kjennskap til fagsystemet Hs-Pro
  
• Krav om førerkort for personbil, søker må kunne disponere egen bil til bruk i arbeidet
  

Personlige egenskaper:

• Du er selvstendig og strukturert
  
• Du samarbeider godt med andre og evner å etablere gode relasjoner
  
• Du er faglig engasjert og motivert
  
• Du ser muligheter og forbedringspotensialer, og tar initiativ til kontinuerlig utvikling
  
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr:

• Et engasjerende og hyggelig arbeidsmiljø
  
• Faglig fellesskap med øvrige ansatte
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  
• Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
  
• Lønn etter avtale
  
• Fleksitidsordning
  
• Gode pensjonsordninger

 

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Ber om at det legges ved kopi av vitnemål og attester, og at det i tillegg oppgis 2-3 referanser. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.