Nav Larvik søker jobbveileder for arbeidsrettet oppfølging av primært ukrainske flyktninger/ arbeidssøkere. Stillingen er en prosjektstilling i 100 % med 1 års varighet med mulighet for forlengelse ytterligere 1 år. 

Stillingen er knyttet til avdeling arbeid og Inkludering, og vil inngå i et eget team spesielt rettet mot personer som har behov for noe veiledning og støtte for å komme i arbeid. En av målgruppene er ukrainske flyktninger som etter gjennomgått deltakelse i Introduksjonsprogrammet fortsatt har behov for arbeidsrettet bistand for å komme i jobb.  

Larvik kommune er deltakere i et nettverk sammen med en rekke andre kommuner i landet initiert av IMDi, KS, Nav og NHO sentralt. Dette er et prosjektbasert nettverket som heter «Flyktninger i jobb». Denne stillingen er ment som et av tiltakene vi ønsker i sammenheng med nettverket, men baserer seg også på egne erfaringer og behov. 
Et nasjonalt og lokalt mål er at Ukrainske flyktninger raskt skal ut i jobb, og de er en prioritert målgruppe for kommunen og Nav. For å kunne gi målrettet og god oppfølging er det viktig å ha nødvendig og god kunnskap om målgruppen. Dette være seg språk, kultur og kjennskap til utdanning og arbeidslivskunnskap fra Ukraina. Vi søker derfor etter en person som har slik kjennskap og forståelse. 

Oppstart etter avtale.

 

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig utdanning fra universitet/høyskole, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring fra arbeid med mennesker, da spesielt personer med flyktningbakgrunn.
• Har kunnskap/ erfaring om Ukrainsk kultur og utdanningssystem og arbeidslivskunnskap.
• God muntlig og skriftlig i ukrainsk språk
• Førerkort kl. B
  

Personlige egenskaper:

•  Fleksibel, endringsvillig, engasjert og resultatorientert
•  Evne til å bygge gode relasjoner med enkeltpersoner og arbeidsgivere
•  Profesjonell og har god rolleforståelse
•  Jobber målrettet og trives i en hektisk hverdag
•  Evne til å prioritere og jobbe systematisk
  

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø hvor vi legger vekt på tverrfaglig samarbeid og er kolleger som støtter hverandre
• Vi deler kunnskap og gjør hverandre gode
  
• Vi har et inkluderende arbeidsmiljø hvor vi respekterer hverandre
• Du får mulighet til å utvikle deg personlig og faglig
  
• Lønn etter gjeldende tariff
  
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Flexitid ordning

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!