Du vil være med å jobbe med drift, forbedring og videreutvikling av tjenester innenfor lastbalansering, proxy-løsninger og API. Her er det store muligheter for å jobbe med ny og spennende teknolog i et miljø i stadig endring. Teamet du skal jobbe sammen med deler mer enn gjerne av sin kompetanse.

Vi ser etter deg som er faglig engasjert, deler kunnskapen din med entusiasme og evner å inspirere andre. Hos oss får du en nøkkelrolle i tverrfaglig arbeid med å effektivisere, videreutvikle og automatisere driften, og du må trives med å samarbeide på tvers av grupper og prosjekter. Vi har et sterkt fokus på automatisering og selvbetjening, og ønsker oss en kollega som kan bidra til å forenkle driftsoppgaver, automatisere standardendringer og bistå i forvaltningen av vår BigIP-løsning.

Det er høyt aktivitetsnivå hos oss og vi trenger derfor flere ressurser som kan jobbe med disse oppgavene. Vi ser for oss at du er nysgjerrig på nye teknologier, har egendriv og liker å grave og løse komplekse oppgaver med stort pågangsmot og er med på å skape et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss at du trives med å jobbe både selvstendig og i team for å oppnå felles prioriteringer og mål.

Stillingen ligger i gruppen Nettverk der ansvar for nettverk, brannmurer og datahaller ligger. Gruppen består av ca. 20 medarbeidere fordelt på blant annet Grimstad, Bergen, Oslo og Trondheim. Nettverksgruppen er sentral for å understøtte de digitale løsningene og systemporteføljen Skatteetaten benytter. Etatens løsninger betjener både egne ansatte, men ikke minst den enkelte skatteyter og alle norske organisasjoner, og det er en forventning om at løsningene alltid er tilgjengelig og kan skaleres.

Kvalifikasjoner:

Dette må du ha:

• høyere utdanning på bachelornivå innenfor IKT-fag. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring med lastbalansering, applikasjonslevering (ADC) og sikkerhet
• erfaring med Linux
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Det er en fordel med kompetanse innenfor disse områdene (men ikke må-krav):

• erfaring med API gateways og proxy-løsninger, f.eks. BigIP, NGINX
• IaC-kompetanse, f.eks. Terraform, Ansible
• erfaring med bruk av Git
  
• erfaring med WAF
  
• generell nettverkskompetanse
  
• kjennskap til kontainerløsninger, f.eks. Kubernetes

Personlige egenskaper:

• god til å samarbeide 
• har gode kommunikasjonsevner
• er løsningsorientert
• selvdreven med evne til å jobbe selvstendig
• arbeider strukturert og systematisk

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

De beste grunnene til å bli en del av oss er at vi tilbyr

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller senioringeniør/seniorrådgiver, med en årslønn mellom kr 600 000 og 800 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.