Har du lyst å bruke kompetansen din til å endre et lite stykke Norge og virkelig kunne gjøre forskjell for både deg selv og andre? Sammen med mange gode, hyggelige og ekstremt flinke kollegaer kan du være med å bringe oss fremover i de kuleste prosjektene.

Vi er midt i en omfattende modernisering og utvikler alt på en tjenesteorientert arkitektur med det vi mener er de beste verktøyene som er å oppdrive.

Vårt DNA

Vi har i mange år vært helt i front med nye teknologiske løsninger. Dette får vi til gjennom å dyrke ulikheter i teamene som lager løsningene – det er kraften i meningsutvekslinger som driver frem gode løsninger. Derfor organiserer vi oss i tverrfaglige, autonome team, som eier løsningene fra A til Å. Da får vi godt eierskap og ansvarsfølelse, vi knytter sterke relasjoner innad og hjelper hverandre med raushet og stolthet!

Hos oss har alle selvsagt stor respekt for samfunnsoppdraget vårt og dyrker en nærhet til både fagekspertise og ikke minst forbrukere av løsningene som utvikles – tidlig involvering, brukertesting og kontinuerlig leveranser av funksjonalitet er utrolig viktig for oss.

Litt om teknologistacken vår

Teknologi er noe vi bare elsker og vi er ikke redde for å ta i nye ting!

I front bruker vi moderne JavaScript-rammeverk som React, Redux og Node med mer. Bak dette har vi en fleksibel mikrotjenestearkitektur bygget i Java og Kotlin. Den kjører pent og pyntelig i et sett med OpenShift-noder. Vi distribuerer data ut til samfunnet på våre Atom feeds. Vi har mange utviklere som jobber tett sammen, og som kontinuerlig integrerer koden sin ved hjelp av Git, Maven, Nexus og Jenkins. God kvalitet er viktig, og vi bruker blant annet JUnit, Mockito, Spock, Cucumber og WireMock til å teste kodebasen vår. Når vi skal lage viktig søkefunksjonalitet bruker vi Elasticsearch.  Hele herligheten styres av Confluence og Jira. Krydret med dokumentasjon i Swagger og på GitHub.

Og du da?
Vi tror du er nysgjerrig, og du kan godt være selvlært (dog ha nødvendige formelle kvalifikasjoner) gjennom tusenvis av timer foran skjermen, oppslukt i et eller annet Open Source prosjekt eller egenutviklede "greier". Du har så mye erfaring at når du sier at koden er god nok til å slippes ut døren, så ER den det! Mikroarkitektur og mange bevegelige deler er noe du tar på strak arm. Hvis du i tillegg evner å skape et engasjement rundt deg, en begeistring i teamet ditt så er du en done-deal for oss. Vi lover deg raushet og full støtte tilbake.

Arbeidsoppgaver:

• faglig ansvar for et utviklingsteam (ikke personalansvar)
• scrum master
• testdrevet utvikling, lettbent og smidig, med uovertruffen kvalitet
• levere kontinuerlig, og med stolthet vite at koden er forstått, er forvaltbar og i henhold til det forretningen vil ha
• sikre at teamet følger beste praksis og smidig utviklingsmetodikk
• du øser av din kunnskap til de rundt deg og er med å skape det beste IT-miljøet i Norges land
  

Kvalifikasjoner:

• høyere utdanning innen IT eller andre relevante realfag, gjerne på masternivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
• erfaring innen utvikling av Java-baserte applikasjoner og tjenester
• erfaring fra systemutviklingsprosjekter
• erfaring med moderne utviklingsrammeverk og verktøy basert på Java
• god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne
• fordel om du har kompetanse innen teknologistacken vår (se tekst ovenfor)

Personlige egenskaper:

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• initiativrik og selvdreven
• strukturert med evne og vilje til å jobbe på standardiserte måter
• analytisk og evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger
• du er fortsatt gira på å lære

Vi tilbyr:

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
• utfordrende oppgaver og store fagmiljø
• kompetanseutvikling
• fleksitid og betalt overtid
• trening i arbeidstiden
• en raus personalpolitikk
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger
• moderne lokaler med gode parkeringsmuligheter, men også fleksibilitet til å jobbe delvis fra hjemmekontor
  

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktet samtale med Trond eller Marit! =)