NSM og PST`s årlige trusselvurderinger viser at det digitale risikobilde er skjerpet. Pandemien har gitt økt risiko, og sammensatte trusler gjør offentlige etater sårbare.  Media rapporterer om vellykkede og avanserte angrepsteknikker mot offentlig sektor, og Riksrevisjonen har rapportert om mange funn i offentlige virksomheter.

Vår egen trusselvurdering tydeliggjør et tilsvarende bilde for oss. Rollen vi har i samfunnet innebærer at vi forvalter store mengder informasjon, inkl sensitive personopplysninger, knyttet til Folkeregister, foretak og innkreving, forventede omfattende mengder sammenstilte opplysninger i analysesystemer. Dette sammen med rollen som finansieringskilde for Staten, gjør oss til et svært attraktivt mål for eksterne aktører.

Vi utvikler selv mange av løsningene våre samtidig som kommersiell og opensource teknologi er helt nødvendig og viktig. Sikkerhetsarkitektur og design er sentralt i å bygge sikre løsninger. IKT-Sikkerhet er viktigere enn noensinne og vi ser derfor etter en dyktig prosjektleder med faglig kompetanse på IKT-Sikkerhet som sammen med kollegaer vil ha en nøkkelrolle i å ivareta IKT-Sikkerheten.

Teknisk prosjektleder IKT-Sikkerhet
Skatteetaten benytter et bredt spekter teknologier on-premise og bruker i økende grad skyplattformen Azure for utvikling og produksjon av løsninger. IKT-Sikkerhet i et hybrid scenario er dermed svært sentralt. Stillingen har en svært bred kontaktflate som omfatter arkitekturstyring, operative tekniske miljøer, prosjekter og sikkerhetsstab. Du vil arbeide med små og store prosjekter og koordineringsoppgaver knyttet til IKT-Sikkerhet. Dette kan omfatte koordinering og ledelse av IKT sikkerhetsrelaterte analyser, forbedringsløp, forprosjekter og delprosjekter under større prosjekter og programmer. Prosjektene vil kunne omfatte hele spekteret fra anskaffelse, innføring, migrering og sanering.

Dine kommende kolleger består av ni medarbeidere med bred kompetanse IKT-sikkerhet og vi skal bli flere. Gruppen har sitt daglige arbeid ved Skatteetatens lokasjoner i Mo i Rana, Helsfyr og Grimstad, hvor hverdagen er preget av høyt tempo og hyggelige kollegaer. Det vil være regelmessige fysiske samlinger med kollegaer på andre lokasjoner så noe reising må påregnes.

Gruppen inngår i den nyopprettede seksjonen IKT Sikkerhet som består av IKT Sikkerhetsledelse, Operativ Sikkerhet og Tilgangsstyring med mer enn 40 ansatte. Du vil dermed jobbe i et svært bredt faglig IKT-Sikkerhetsmiljø.

Kvalifikasjoner:

• høyere utdannelse innenfor IT teknologi (minimum bachelorgrad). Spesielt relevant erfaring kan kompensere for utdannelsesnivå
• god teknisk kompetanse
• interesse for fagområdet IKT-Sikkerhet
• erfaring med prosjektledelse eller koordinering av teknisk orienterte leveranser i forbindelse med prosjekt (eller tilsvarende)
• fordel med erfaring og kunnskap fra store organisasjoner innen proaktiv IKT sikkerhet
• fordel med god IKT-sikkerhetsrelatert kompetanse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• søker må kunne sikkerhetsklares for HEMMELIG

Personlige egenskaper:

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, slik at du kan kommunisere med ledere og teknisk personell
• evne til å ta initiativ, får ting til å skje og ta ansvar
• evne til å se systemer og tjenester på et overordnet nivå, men også dykke ned i teknologier når det er nødvendig
• evne til å sørge for at prosjekter leveres iht mandat
• evne til å sette deg inn i ny teknologi, sikkerhetsmessige problemstillinger og sammen med andre relevante tekniske eksperter legge frem hvordan teknologien kan tas i bruk på en sikker måte

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med.
 
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Vi tilbyr også konkurransedyktig lønn og gode betingelser. Stilingen har seks måneders prøvetid.  

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.