Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Rogaland brann og Redning IKS

Innsatsleder brann

Politi, brann og toll

Beredskapsavdelingen har ansvaret for alle utrykningsoppgaver og akutte innsatser. Vår primære oppgave er å redde liv og begrense skadene når ulykken har skjedd. Vi rykker ut til ca. 5000 hendelser hvert år. Avdelingen har 135 heltidsmannskaper fordelt på tre stasjoner, og 210 deltidsmannskaper fordelt på 13 stasjoner.

En jobb her vil gi deg mulighet for faglig og personlig utvikling i et godt arbeidsfellesskap. Vi søker en god rollemodell og kulturbærer, som har evne til å motivere og ta vare på sine medarbeidere. Du er en sterk og tydelig leder som evner å se helhet. Hos oss vil du få bruke din kreativitet og formidlingsevne i arbeidet med beredskapsavdelingens utvikling. Du må være fleksibel og forberedt på stor variasjon i arbeidsoppgavene.

De ledige stillingene er en del av beredskapsavdelingens ledergruppe og rapporterer til seksjonsleder fagutvikling. Du inngår i kasernert vaktstyrke, og jobber i vaktturnus etter oppsatt plan.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgave: 

Innsatsleder har operativt ansvar for alle innsatser, og overordnet personalansvar for egen brigade.

Ansvarsområde: 

Helse, miljø og sikkerhet
Overordnet personalansvar for egen brigade
Ansvar for faglig utvikling innen innsatsledelse og andre fagområder
Operasjonelt ansvar for alle stasjoner i RBR
Følge opp forebyggende arbeid iht. planverk
Skal ha god kjennskap til og følge gjeldene lover, forskrifter, interne instrukser, reglement og prosedyrer
Medvirkning i budsjettprosess, økonomiforvaltning og kompetanseutvikling.                 

Kvalifikasjoner

Må ha:
Videregående utdanning; fagbrev eller studiekompetanse, alternativt kunne dokumentere tilsvarende realkompetanse
Norges Brannskole grunnkurs
Norges Brannskole ledelse modul  A-D, eller befalsutdanning trinn 1-3. Hvis en ikke har alle modulene ved ansettelsen, må en være villig til å ta dette så fort som mulig etter tiltredelse.
Førerkort klasse B og kompetansebevis 160
Må beherske dataverktøy/fagsystemer 

Bør ha minimum 10 års operativ erfaring i beredskap heltid 
Bør ha operativ ledererfaring

 
Ønskelig:
Instruktørerfaring
Annen lederutdanning

Erfaring/kompetanse innen økonomi, personal og/eller prosjektledelse 

Førerkort klasse BE, C og CE  

Erfaring fra andre avdelinger i RBR eller andre brannvesen

Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen   

 

Personlige egenskaper

Gode lederegenskaper med evne til å vise god personalomsorg
Gode evner til å tenke og handle helhetlig
Gode samarbeidsevner
Tillit blant medarbeidere
Serviceinnstilt og fleksibel
Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner
Kunne forholde seg til media og publikum på en god måte
Evne til nytenking og endringsvilje
Evne og vilje til å inspirere medarbeidere og bidra positivt i arbeidsmiljøet 

Evne til å håndtere og mestre akutte og stressende situasjoner  

Ansettelsesvilkår

Ansettelsen skjer i Rogaland brann og redning IKS på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.  Det trekkes 2 % av brutto lønn til pensjonsordning.   
Stillingen lønnes i henhold til HTA kap. 5
Brannmannstillegg for tiden kr 15 000,-
Godtgjørelse for lørdag/søndag, kveld/natt og helligdagsgodtgjørelse i henhold til hovedtariffavtale og sentral særavtale
42 timers arbeidsuke etter oppsatt tjenesteplan
Særaldersgrense i henhold til enhver tid gjeldende lov- og avtaleverk

Eksterne søkere må legge frem godkjent politiattest.  

 

Karriere.no for bedrifter

Med KarriereCruiter finner du de flinkeste folka på 1-2-3

  • 1Legg ut ledig jobb
  • 2 Velg riktig annonsering
  • 3 Ta imot kandidater

Les mer