Vår gruppe i Skien ser etter en ny jurist, gjerne en nyutdannet, som vil være en del av vårt spennende kompetansemiljø.  Vi er til sammen 18 ansatte i gruppen vår, og jobber i hovedsak med oppgaver knyttet til obligatorisk tjenestepensjon (OTP) og arbeidsgiverkontroll. Tjenestepensjon er et relativt nytt område for Skatteetaten, og du vil få mulighet til å være med å prege etableringen og utviklingen av området.

Vi har et trivelig arbeidsmiljø sammen med hyggelige kollegaer og vi er stolte av å kunne bidra til samfunnsoppdraget vårt og til å sikre god kvalitet og etterlevelse.  I tillegg er vi veldig opptatt av å være fleksible og utvikle oss - både faglig, digitalt og måten vi jobber på - og vi jobber risikobasert for å øke etterlevelsen blant brukerne våre.  Vil du bli en del av vårt fagmiljø?

Kollegaen vi ser etter vil trives med å jobbe sammen med andre - vi har et stort fokus på å dele og lære av hverandre.  Du få utfordret deg selv og får selvstendig ansvar for oppgavene dine.  Ellers ser vi for oss at du er en positiv og nysgjerrig person, som liker å lære og utvikle deg.

Leser du videre, får du litt mer informasjon og hva jobben går ut på, og hvilke kompetanser og egenskaper vi ser etter for denne stillingen.  Ønsker du mer informasjon om gruppen eller stillingen må du gjerne ta kontakt. 

Vi gleder oss til å bli bedre kjent med deg! 

Kvalifikasjoner:

• Du må ha mastergrad innen juss. Også vårens masterstudenter,  som er i utdanningsløpet, kan søke. Det er imidlertid et vilkår at du har bestått eksamen før en eventuell ansettelse. Internasjonale grader skal være godkjent av NOKUT.
• Du må ha god digital forståelse og kompetanse.
• Du må ha gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner på norsk og engelsk.
• Det er en fordel med relevant utdanning på tjenestepensjonsområde.

Personlige egenskaper:

For å lykkes og trives i stillingen må du ha

• evne til å raskt sette deg inn i nye problemstillinger
• høy arbeidskapasitet og trives med en hektisk arbeidshverdag
• evne til å kunne arbeide selvstendig og strukturert
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. 

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skattejurist, med en årslønn mellom 530 000 og 650 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. 

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse, enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.