Lørenskog kommune har spennende og komplekse oppgaver innen byutvikling, fortetting og digital forvaltning. Geodata utgjør et viktig kunnskapsgrunnlag for kommunens planlegging, forvaltning og videre utvikling, og vi satser aktivt på gode digitale kart og GIS‑løsninger. Geodata er et team i avdelingen Regulering, byggesak og geodata, som er organisert under sektoren Kultur, inkludering og samfunnsutvikling. Teamet består av et faglig sterkt og tverrfaglig miljø som samarbeider tett med øvrige fagområder i kommunen.

Vi søker nå en engasjert medarbeider som ønsker å jobbe med både saksbehandling og GIS‑faglige oppgaver, og som vil bidra til videreutvikling av kommunens geografiske informasjonsgrunnlag.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole innen geomatikk, GIS, kart og oppmåling eller tilsvarende.
• God GIS‑kompetanse og interesse for digitale kart‑ og analyseløsninger.
• God kunnskap til plan- og bygningsloven og matrikkelloven.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.
• Erfaring med Norkarts programvare er en fordel.
• Landmålerbrev og matrikkelførerkurs er en fordel.
• Gode IT‑ferdigheter og interesse for digital utvikling.
• Nyutdannede med relevant Landmåler og/eller GIS‑utdanning oppfordres til å søke.
  

Personlige egenskaper:

• Du er analytisk, strukturert og opptatt av kvalitet i data og leveranser.
• Du har evne til å se sammenhenger mellom geodata, planlegging og samfunnsutvikling.
• Du liker å samarbeide og dele kompetanse på tvers av fagmiljøer.
• Du er selvstendig, tar initiativ og bidrar aktivt til faglig utvikling.
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
• Personlige egenskaper som er nyttige ved saksbehandling- hva nå enn det vil være.
  

Vi tilbyr:

• En sentral rolle i utviklingen av kommunens GIS- og kartløsninger.
• Spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø.
• Fleksibel arbeidstid og gode muligheter for faglig utvikling. 
  
• God pensjons- og forsikringsordning.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kompetansedeling.

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.