Vi søker en seniorrådgiver som får selvstendig ansvar for å lede sentrale styringsprosesser i Skatteetaten – tett på toppledelsen og i skjæringspunktet mellom strategi, beslutning og gjennomføring. 

 

Hvem er vi?  

Seksjonen vår har en sentral rolle i virksomhetsstyringen av Skatteetaten. Vi bidrar til at toppledelsen har gode beslutningsgrunnlag, tydelige prioriteringer og styring som fungerer i praksis. 
 
I gruppen styringsprosesser jobber vi med overordnede og virksomhetskritiske oppgaver for hele etaten. Vi har ansvar for prinsipper og metodikk for mål- og resultatstyring og kvalitetsarbeid, samt planprosess, rapportering og styringsbrev. I tillegg jobber vi med overordnet risikovurdering, fasiliterer og koordinerer strategiske arenaer, og bidrar i styringsdialogen med Finansdepartementet og Riksrevisjonen. 

Hos oss handler jobben ikke bare om å forvalte etablerte prosesser, men også om å utvikle dem videre. Vi er 12 engasjerte og kompetente kollegaer som jobber tett sammen, med stor grad av selvstendig ansvar og en tydelig forventning om at vi tar initiativ når noe kan gjøres bedre. 

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har: 

• relevant høyere utdanning minimum bachelornivå, for eksempel innen samfunnsvitenskap, statsvitenskap, administrasjon, ledelse eller prosess 
• erfaring med å lede og koordinere prosesser, gjerne i komplekse organisasjoner 
• erfaring med virksomhetsstyring og forstår samhandling mellom politikk og forvaltning 
• gode digitale ferdigheter 
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 

 

Det er ikke et krav, men likevel en fordel om du også har erfaring: 

• med arbeid opp mot toppledelse 
• fra offentlig sektor eller tilsvarende oppgaver som konsulent i offentlig sektor 
• fra store og komplekse virksomheter 
  

Vi er opptatt av å ikke snevre inn målgruppen unødig, og oppfordrer kandidater med ulik bakgrunn til å søke. 

Personlige egenskaper:

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt for denne stillingen. Vi ser etter deg som: 

• raskt setter deg inn i komplekse problemstillinger og ser helheten 
  
• jobber strukturert, har høyt tempo og leverer godt også under press 
  
• tar initiativ og driver prosesser fremover, også når mål og rammer ikke er tydelige 
  
• utfordrer etablerte arbeidsmåter og ser muligheter for forbedring 
  
• kommuniserer tydelig, profesjonelt og trygt – også i møte med toppledelsen 
  
• er moden og robust, og trives med ansvar og krevende dialoger 
  
• samarbeider godt med andre på tvers av rapporteringslinjer, bygger gode relasjoner og etablerer tillit og troverdighet 

Vi tilbyr:

 

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. 

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.  

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. 

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 800 000 og 950 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette

 

Verdt å merke seg før du søker

Uten søknadsbrev: Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. 

Omvendt referansesjekk: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. 
 
Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 
 
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.