Skape trygghet for beboere på natt

Oppfølging av tiltak etter vedtak om tjenester

Bidra til å sikre forsvarlige tjenester i samsvar med gjeldene kvalitetskrav og lovverk

Dialog og samarbeid med brukernes pårørende og/eller verge, samt interne og eksterne samarbeidspartene

Følge opp kravene til dokumentasjon i kommunens datasystemer

Legemiddelhåndtering

Bidra til å utvikle et godt arbeidsmiljø

Offentlig godkjent vernepleier, sykepleier eller annen 3- årig helse - eller sosialfaglig utdanning

Erfaring fra arbeid med målgruppen

Gode kunnskaper i skriftlig dokumentasjon og bruk av gjeldene IKT- systemer

Erfaring fra tverrfaglig samarbeid

God kjennskap til Helse- og omsorgtjenesteloven

Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2

Førerkort klasse B 

Gyldig politiattest må legges frem ved ansettelse 

Søkere uten relevant utdanning kan bli vurdert aktuelle med dokumentert  arbeidspraksis til brukergruppen

Du viser god kommunikasjonsevne

Du motiveres av å ta i bruk din faglige bakgrunn i vår tjeneste

Du har vilje og evne til å ta ansvar, være faglig bevisst, løsningsorientert og handlekraftig

Du er komfortabel, selvstendig og trygg i rollen som eneste ansatte på jobb gjennom natten

Du er fleksibel og har evne til å se muligheter

Lønn etter kommunalt lønnsregulativ

Gode pensjon- og forsikringsordninger 

2 opplæringsvakter før oppstart dag/aften  

Veiledning

Faglig påfyll 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne, samt å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.