Med evne og motivasjon til å utvikle, støtte og veilede ledere

Nortura SA søker HR-sjef for selskapets største region bestående av over 1000 ansatte fordelt på tre fabrikker i Sarpsborg, Hærland og Rakkestad. Som HR-sjef vil du være overordnet ansvarlig for å sikre leveranse av alle våre tjenester til regional ledelse og ansatte.

Arbeidsoppgaver:

• Du vil lede et regionalt HR-team, og sammen vil dere aktivt ivareta alle aspekter innenfor HR og sørge for en solid implementering av Nortura tjenestekatalog
• Du vil være del av konsernets HR ledergruppe, og være med å sikre at våre leveranser er lik i hele landet, samt være en aktiv part i tjenesteutvikling med fokus på brukerorientering, automatisering og digitalisering innenfor fagområdet
• Den rette kandidaten er en faglig sterk og relasjonsorientert HR-sjef med en pragmatisk og operativ lederstil

Utdannelse:

• Du har høyere utdannelse og solid erfaring med HR-arbeid.
• Du evner å gå aktivt inn med god lederstøtte gjennom råd og veiledning, ivareta prosesser knyttet til arbeidsmiljø, samt lede og bistå i relevante omstillings-, utvikling og endringsarbeid
• Du er forretningsorientert og har et sterkt engasjement for den sentrale rollen som HR spiller i en organisasjon.
• God kompetanse om fagforeninger, tariffavtaler og forhandlinger er en fordel, samt kunnskap om gjeldende lovverk innenfor fagområdet.
• Du trives i et operativt produksjonsmiljø, hvor variasjonene er store og du kan arbeide bredt i spennet fra strategisk til operativ HR
• Du er en løsningsorientert sparringspartner på alle nivå som proaktivt deler kompetanse og bidrar til å gjøre andre gode
• Som person er du åpen, inkluderende og tillitsskapende, og du evner å iverksette tiltak i organisasjonen gjennom tydelig kommunikasjon, godt samarbeid og handlekraft
• Med initiativ, gjennomføringskraft og motivasjon vil du bidra i et stolt og tradisjonsrikt foretak med meget sterke merkenavn de fleste i Norge har et forhold til 

Vi tilbyr: 

• En aktiv og spennende lederstilling i et aktivt miljø
• Lønn etter avtale
• Gode utviklingsmuligheter
• Gode pensjons- og forsikrings ordninger

Ønskes flere opplysninger om stillingen ta kontakt med:

Atle Ronglan Partner/Leder Visindi Oslo atle.ronglan@visindi.no
+47 966 27 089

Monica Strysse Seniorrådgiver monica.strysse@visindi.no
+47 971 00 769

Marius Malmer Rådgiver analyse og research marius.malmer@visindi.no
+47 900 96 824