Er du vår nye HR rådgiver?

Er du en lagspiller og ser nytten av å samhandle med andre for å utvikle gode arbeidsprosesser og tjenester? Brenner du for organisasjonsutvikling? Da kan du være den vi er på jakt etter.

Kommunen står overfor utfordringer som handler om å møte den demografisk utviklingen og innbyggerens behov for velferdstjenester.

For å lykkes med våre mål må organisasjonen ha evne til nytenkning og innovasjon, slik at tjenestene endres og fornyes i takt med innbyggeres behov. Da handler det blant annet om å se, bruke og utvikle de ansattes kompetanse, og ta i bruk potensialet best mulig. Vår arbeidsgiverpolitikk, som er under utarbeidelse, vil være førende for HR sitt mandat og oppgaver. 

Vi trenger deg som kan bidra til å styrke vårt utviklingsteam i HR og det strategiske arbeidet slik at Larvik kommune blir rustet til å nå sine mål.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå i leder- og organisasjonsutvikling og fasilitere gode arbeidsprosesser for utvikling
• Formidle og støtte opp under rutiner og prosedyrer i tråd med vår arbeidsgiverpolitikk
• Støtte opp under kommunens strategiske kompetanseplanarbeid
• Bidra til å fremme organisasjonens behov for digital transformasjon
• Du må regne med andre oppgaver innenfor HR-området

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på bachelor eller masternivå
• Erfaring fra HR-området, og kan vise til gode resultater
• Du har god digital kompetanse og evner å sette deg raskt inn i og bruke nye systemer
• Det er ønskelig med ledererfaring
• Kjennskap til offentlig forvaltning i stat eller kommune
• Du er strukturert, kan jobbe selvstendig og evner å balansere flere pågående oppdrag
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

Vi tror du vil trives hos oss om du

• er utviklingsorientert og bidrar til at organisasjonen løfter seg til det beste for Larvik kommune
• evner å bygge og utvikle gode relasjoner
• har stor arbeidskapasitet og trives med høyt arbeidstempo
• kommuniserer svært godt muntlig og skriftlig

Vi legger vekt på personlig egnethet og faglig integritet

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende oppgaver i et til tider hektisk miljø
• Engasjerte og hyggelige kollegaer, som også har tid til en kopp kaffe og en faglig prat
• Gode muligheter til personlig og faglig utvikling
• Fleksitidsordning
• God pensjons- og forsikringsordning 
• Velferdsordninger som Bedriftshelse, bedriftsidrettslag, hytte- og kunstforening
• Lønn etter avtale

Annet
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger av avtaler, reglementer og lover. Larvik kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.