Detaljer

  • Bedrift
    Asplan Viak AS
  • Søknadsfrist
    27.04.2020
  • Sted:
    SANDVIKA
  • Stillingsfunksjon:
    Rådgiver
  • Stillingstype:
    Dag
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VIKEN
  • Arbeidssted:
    SANDVIKA
  • Land:
    NORGE
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2786523
  • Se her for andre jobber fra Asplan Viak AS

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

HR-rådgiver

Liker du varierte og utfordrende arbeidsoppgaver? Asplan Viak er et selskap i vekst og vi har nå behov for en erfaren HR-rådgiver.

HR-avdelingen jobber kontinuerlig med videreutvikling av organisasjonen vår, noe som innebærer et bredt spekter av oppgaver som blant annet kompetanse- og lederutvikling, rekruttering, lederstøtte, utvikling av arbeidsprosesser, omstillingsarbeid og administrasjon. Vi er på jakt etter en fremoverlent HR-rådgiver som kan bidra i bredden av fagområdet, som liker å jobbe operativt, tar initiativ og vil bidra positivt i utviklingen av HR-funksjonen. Det er en forutsetning for å lykkes i stillingen at du forstår betydningen av å spille hverandre gode. Rette personen inspireres også av hvordan mennesker, prosesser, tall og teknologi sammen bidrar til å utvikle organisasjoner.

Aktuelle arbeidsoppgaver:
• Personaladministrative oppgaver (herunder blant annet saksbehandling i forbindelse med rekruttering, ansettelse, oppfølging og avslutning av arbeidsforhold, vedlikehold av rutiner og håndbøker, arkivering, etc)
• Rekruttering
• Superbruker i våre systemer slik at du kan gi støtte til, og opplæring av, ledere og medarbeidere etter behov.
• Rådgivning og støtte til ledere og ansatte i HR-faglige spørsmål
• Planlegge, organisere og tilrettelegge i forbindelse med opplæring og utviklingsaktiviteter
• Noe analysearbeid kan være aktuelt
• Andre relevante og løpende HR-oppgaver ved behov
 
Ønskede kvalifikasjoner:
• Relevant høyere utdanning på masternivå eller tilsvarende
• Minimum 5 års erfaring fra tilsvarende stilling, gjerne fra større kompetansevirksomhet
• God kjennskap til AML og regelverk innen HR-området
• God IT- og systemkompetanse. Erfaring fra HRM-systemer og andre digitale systemer vil tillegges vekt
• Gode ferdigheter i Word, Excel og Power Point
• God skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk
 
Personlige egenskaper:
• Selvstendig med god gjennomføringsevne
• Høy grad av serviceinnstilling
• Strukturert
• Lagspiller
• Gode kommunikasjonsevner og relasjonelle ferdigheter
• Proaktiv og løsningsorientert
 
Vi tilbyr:
• En attraktiv HR-stilling i et spennende selskap i vekst
• Et godt arbeidsmiljø hvor verdiene mot, glød og respekt står sentralt
• Varierte arbeidsoppgaver med gode påvirkningsmuligheter
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger, helseforsikring
• Fleksibel arbeidstid, fem ukers ferie i tillegg til sommertid juni, juli og august samt fri hverdagene i påskeuken og romjulen
• Studieturer, fagsamlinger og ulike sosiale arrangementer

Søknad med CV og aktuelle vedlegg sendes via linken Send søknad.