• Bedrift
    Universitetssenteret på Svalbard
  • Søknadsfrist
    20.06.2023
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Skole¤Universitet
  • Utdanningskrav
    Relevant utdanning på universitets-/høgskolenivå (minimum bachelorgrad eller tilsvarende), eller spesialutdanning tilpasset stillingen. Lang og relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet.
  • Arbeidserfaring
    Erfaring fra universitet- og høgskolesektoren. Se flere krav i utlysningsteksten.
  • Adresse
    Longyearbyen, LONGYEARBYEN
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    5209570
  • Se her for andre jobber fra Universitetssenteret på Svalbard
  • Oppdatert 26.05.2023
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Universitetssenteret på Svalbard

UNIS søker nyopprettet stilling som HR-konsulent

HR-konsulent

Skole¤Universitet

Om stillingen

  • UNIS utvider sin HR-stab og søker en 100 % fast stilling som HR-konsulent (seniorkonsulent). Som HR-konsulent vil du jobbe med hovedfokus på rekruttering og ansettelser, samtidig som du vil være en viktig lagspiller på hele HR-området. Du vil inngå i et team sammen med to andre HR-rådgivere som sammen skal sikre optimal og effektiv drift av UNIS’ HR-tjenester.
  • Som HR-konsulent vil du være ansatt i Administrasjonsavdelingen som ledes av administrasjonssjef. Avdelingen består per tiden av syv personer samt tre II’er-stillinger knyttet til kompetanseutvikling av personell, i tillegg til en underliggende økonomiseksjon bestående av ytterligere fire personer.


 

Arbeidsoppgaver

Som HR-konsulent vil du arbeide med et bredt spekter av operative HR-oppgaver inkludert, men ikke avgrenset til:

  • Bistå og følge opp rekrutteringsprosesser fra A til Å.
  • Bidra til å videreutvikle og forbedre prosesster og rutiner, spesielt innen rekrutteringsområdet.
  • Generell saksbehandling innen personalområdet i samarbeid med ledere iht. gjeldende lov- og avtaleverk.
  • Veiledning og råd til ledere og ansatte innen gjeldende lov- og avtaleverk.
  • Saksbehandling og bistand ifbm. kompetansebygging for ansatte, bla. opprykk og merittering av vitenskapelige stillinger og språkkurs.

Oppgavene kan endres i takt med behov og utvikling i organisasjonen.

Kvalifikasjonskrav

Følgende bakgrunn og kompetanse er et krav:

  • Relevant utdanning på universitets-/høgskolenivå (minimum bachelorgrad eller tilsvarende), eller spesialutdanning tilpasset stillingen. Lang og relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet.
  • Erfaring med personaladministrativt arbeid inkludert rekrutteringsprosesser og bruk av rekrutteringssystemer.
  • God muntlig og skriftlig kommunikasjons- og fremstillingsevne på norsk og engelsk.
  • God IT-kompetanse innen relevante personaladministrative systemer.

Følgende bakgrunn og kompetanse er en fordel:

  • Erfaring fra universitet- og høgskolesektoren
  • Erfaring med følgende personaladministrative IT-systemer:
  • Simployer (HRM-system)
  • JobbNorge (rekrutteringssystem)
  • Unit4 ERP - Agresso (lønnssystem)
  • Public 360° (arkiv- og saksbehandlingssystem)
  • Erfaring med evne- og personlighetstester

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes i stillingen mener vi følgende personlige egenskaper er viktig, og vil bli vektlagt:

  • Relasjonsbygger: Du er positiv og har en tillitsskapende atferd, evner å bygge gode relasjoner og kan samarbeide på tvers av stillinger og nivåer i organisasjonen.
  • Strukturert: Du tar selvstendig ansvar for fremdrift, tar initiativ og har høy gjennomføringsevne. Du evner å holde oversikt og prioritere i en hektisk arbeidshverdag.
  • Service- og brukerorientert: Du er imøtekommende, positiv og løsningsorientert i din samhandling med andre.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

UNIS kan tilby en utfordrende og variert jobb, i et spennende, trivelig og internasjonalt miljø. Som ansatt er man medlem i Statens Pensjonskasse. Vi tilbyr gode forsikringsordninger, betalt reise- og flyttekostnader ved oppstart i stillingen og subsidiert tjenestebolig i Longyearbyen etter gjeldene regler.

Ansettelse er i stillingskode 1363 seniorkonsulent i statens regulativ, avlønning etter ansiennitet og kvalifikasjoner. I tillegg til lønnen ytes et Svalbardtillegg tilsvarende (p.t.) kr. 38 520 per år. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse. Inntektsskatten på Svalbard er for tiden på 8 %. I tillegg trekkes folketrygdavgift på 7,9 %.

Spørsmål om stillingen

For ytterligere informasjon om stillingen, kontakt:

  • Fungerende administrasjonssjef Ane H. Bjørsvik, e-post: AneB@UNIS.no, tlf.: +47 92 63 56 51

CV og søknad må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Det er mulig å be om å få navnet/søknaden unntatt offentligheten i hht offentlighetsloven § 25. Ønsket må i tilfelle begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at skulle ønsket ikke bli tatt til følge, vil søkeren bli kontaktet å få mulighet til å trekke søknaden.

Longyearbyen

Longyearbyen ligger på Svalbard, midt i en variert og vakker arktisk natur med gode muligheter for friluftsliv. Longyearbyen er et moderne tettsted med ca. 2400 innbyggere og har et godt tjenestetilbud, svømme-/idrettshall og et variert forenings-, idretts- og kulturliv.

 

  • Bedrift
    Universitetssenteret på Svalbard
  • Søknadsfrist
    20.06.2023
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Skole¤Universitet
  • Utdanningskrav
    Relevant utdanning på universitets-/høgskolenivå (minimum bachelorgrad eller tilsvarende), eller spesialutdanning tilpasset stillingen. Lang og relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet.
  • Arbeidserfaring
    Erfaring fra universitet- og høgskolesektoren. Se flere krav i utlysningsteksten.
  • Adresse
    Longyearbyen, LONGYEARBYEN
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    5209570
  • Se her for andre jobber fra Universitetssenteret på Svalbard
  • Oppdatert 26.05.2023