Vi ser etter deg som synes det høres spennende ut å bruke din juridiske kompetanse til å løse sammensatte og varierte problemstillinger innenfor merverdiavgift. 

Du trenger ikke å ha erfaring med merverdiavgift for å søke – hos oss får du god opplæring og støtte hele veien. Du vil jobbe sammen med dyktige kolleger i tverrfaglige team, samtidig som du får selvstendig ansvar for egne oppgaver. 

Arbeidsmiljøet vårt kjennetegnes av at vi hjelper og støtter hverandre i hverdagen, deler kunnskap, og er gode sparringspartnere når det er behov for det. I tillegg har vi et godt sosialt miljø med mange ulike aktiviteter gjennom året.

Kvalifikasjoner:

Du må ha master i rettsvitenskap, være nyutdannet eller ha noen års erfaring. Nyutdannede som leverer master våren 2026 oppfordres til å søke, men eksamen må være bestått før oppstart i stillingen. Har du juridisk utdanning fra en annen EØS-stat eller Sveits må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge for å være kvalifisert søker.

I tillegg må du ha

• gode fremstillingsevner i norsk, både muntlig og skriftlig
• interesse for digitale arbeidsverktøy, inkludert kunstig intelligens (KI), siden vi benytter flere ulike IT-systemer
  
  

Det er ikke et krav, men en fordel om du har noe kjennskap til, eller erfaring med avgiftsrettslige problemstillinger.

Personlige egenskaper:

Du er en god lagspiller, liker å samarbeide og kommunisere med ulike folk, og trives både med å jobbe selvstendig og i team. Du er nysgjerrig, fremoverlent og tar initiativ.
I tillegg er du analytisk, strukturert og liker å sette deg inn i nye problemstillinger. Du bidrar til å nå krav til leveranser og frister, er effektiv i oppgaveløsningen, samtidig som det du leverer er velskrevet og godt begrunnet. I tillegg til faglig kompetanse, legger vi vekt på at du har en positiv og engasjerende tilnærming, og at du bidrar til å styrke vårt gode arbeidsmiljø.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

I tillegg til å jobbe med spennende problemstillinger innen merverdiavgift, tror vi arbeidsmiljøet vårt er en annen viktig grunn til at du bør søke akkurat denne stillingen.
Vi har kontorplass i Grandfjæra i Molde, i et nytt bygg med innbydende lokaler og tilgang til felles kantine. 

Du blir ansatt som skattejurist med en årslønn mellom kr 600 000 – kr 750 000,- avhengig av kvalifikasjonene dine. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Verdt å merke deg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Når du søker på denne stillingen trenger du ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd. Det er fint om du legger ved vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester.

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.