Virksomheten Familiens Hus består av Helsestasjonen, PP-tjenesten og Barneverntjenesten, og er et tverrfaglig, helhetlig tilbud til barn/unge i kommunen.
Familiens hus ligger i hjertet av Eidsvoll, kun 35 minutter med tog fra Oslo. Togavganger er 3-4 ganger per time.

Familiens hus har følgende stilling ledig i forsterket skolehelsetjeneste fra 1.2.2022: 

100 % fast stilling som sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier - sykepleier med videreutdanning i psykisk helse/rus - sykepleier

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging av psykisk helse,  barn og unge i risiko
  
• Oppfølging av rusutfordringer hos unge
  
• Veiledning av barn, unge og foresatte
  
• Samarbeide tett med andre instanser
  
• Ha ansvar for; og delta i tverrfaglige sammensatte team

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier- sykepleier med videreutdanning i psykisk helse/rus – sykepleier
• Kompetanse på aktuelt lovverk og tjenesteforståelse
  
• God digital forståelse
  
• Krav om meget gode norskkunnskaper.
  
• Krav om førerkort for personbil, og søker må kunne disponere egen bil til bruk i arbeidet.
  
• Ønskelig med erfaring i fra arbeid ved skolehelsetjenesten eller helsestasjonen
  
• Ønskelig med kjennskap til fagsystemet Hs-Pro             

Personlige egenskaper:

• Dedikasjon
  
• Stor arbeidskapasitet
  
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert
  
• Gode samarbeidsevner
  
• God på relasjonsbygging
  
• Evne til å jobbe selvstendig
  
• Meget gode systematiske evner
  
• Lojalitet
  
• God samhandlings- og tverrfaglig kompetanse
  
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
  
• Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt.

Vi tilbyr:

• God intern struktur og rutiner på alle deler av driften
  
• Et engasjerende og hyggelig arbeidsmiljø
  
• Faglig fellesskap med øvrige ansatte
  
• Fokus på faglig utvikling
  
• Gode arbeidstidsordninger
  
• Lønn etter avtale
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid
• Eidsvoll kommune er en IA-bedrift

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Søker ansettes i kommunen som sådan og endringer i arbeidsoppgaver og arbeidssted kan forekomme.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Minst to referanser må oppgis.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk mistanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.