Vil du bli en del av et sterkt og tverrfaglig helseteam i Hamarøy?

Vi i Hábmer-Hamarøy kommune søker etter en engasjert helsesykepleier i 100 % stilling som ønsker å gjøre en forskjell for barn, unge og deres familier. Stillingen er en del av vår styrkede satsing på helsestasjonen, som nå har 300 % helsesykepleierstilling, i tillegg til 200 % jordmorstilling og 100 % psykisk helserådgiver. Dette gjør oss unike blant små kommuner og gir et solid fagmiljø for tverrfaglig samarbeid og tidlig innsats.

Stillingen inneholder både sped- og småbarns konsultasjoner og skolehelsetjeneste. 
Helsestasjonen har oppfølging av barn og ungdom i alderen 0 - 20 år; helstasjon- og skolehelsetjeneste, foreldreveiledning, smittevernarbeid og annet forebyggende arbeid. Sammen med jordmortjenesten tilbyr helsestasjonen også lavterskeltilbudet Helsestasjon for ungdom (HFU) en dag pr. uke.

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune:This is Hamarøy

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier.
• Fordel med erfaring fra arbeid med spedbarn, småbarn og ungdom.
• Førerkort klasse B.
• Politiattest kreves før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Du er engasjert og brenner for forebyggende og helsefremmende arbeid.
• Du samarbeider godt med brukere, kollegaer og andre instanser.
• Du er fleksibel, løsningsorientert og bidrar til et godt fagmiljø.
• Du holder deg faglig oppdatert og tar selvstendige beslutninger.

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Muligheter for faglig utvikling
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk
• Beholdertillegg på kr 6 000,- pr år en er fast ansatt over 80% stilling, maks kr 60 000,- i inntil 10 år. Dette legges på topp av garantilønn.
• Startpakke på kr. 20 000 med bindingstid på 2 år, og bonusordning kr.15 000 ved forlengelse av bindningstiden på ytterligere 1 år for sykepleiere
• Gratis barnehage
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.
•  Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Tiltredelse etter avtale.

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan – Hamarøy kommune har offentlige søkerlister jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.