Om stillingen:

Bardu helsestasjon har ledig 100 % stilling som helsesykepleier, hvorav 80 % fast og 20 % lønnes av prosjektmidler ut 2023. Det kan bli mulighet for 100 % fast stilling etter hvert. 

Tjenesten omfatter helsestasjon 0-5 år, skolehelse- og flyktningehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom HFU), jordmortjeneste, smittevern og miljøterapeut forebyggende helsearbeid for barn og unge 0-20 år. 

 

Arbeidsoppgaver:

• Arbeidet omfatter forebyggende og helsefremmende arbeid i flyktninghelsetjenesten i tråd med Nasjonal veileder for Helsetjenester til asylsøkere, flyktninger og familiegjenforente. Det kan bli mulig med arbeid innen helsestasjon og skolehelsetjenesten som følger program ihht Nasjonal faglig retningslinje for det helsefremmende og forebyggende arbeidet i helsestasjon og skolehelsetjenesten. 

• Arbeidet består av helseundersøkelser, individuell oppfølging og veiledning, undervisning, vaksinasjon og gruppevirksomhet

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier

• Sykepleier med erfaring fra flyktninghelsetjenesten og/eller helsearbeid med barn og unge

• Må ha sertifikat, klasse B

Egenskaper:

• Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse

• Fleksibel, faglig engasjert, løsningsorientert og omstillingsdyktig

• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk

• Gode samarbeidsevner

• Positiv og pålitelig

• Beherske norsk muntlig og skriftlig

Vi tilbyr:

• tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

• mulighet for trening i arbeidstiden

Generelt

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no). 
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  

 

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.