Detaljer

  • Bedrift
    Siljan kommune
  • Søknadsfrist
    02.06.2020
  • Sted:
    SILJAN
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VESTFOLD OG TELEMARK
  • Arbeidssted:
    SILJAN
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2908633
  • Se her for andre jobber fra Siljan kommune

Helsesykepleier 100% stilling

Siljan kommune søker helsesykepleier i 100 % stilling fordelt på en barneskole, en ungdomsskole og helsestasjon.

Helsestasjon for ungdom og jordmortjenesten er organisert gjennom interkommunalt samarbeide med Skien kommune.

Siljan kommune er en liten kommune man får god oversikt over kommunens tjenestetilbud. Samarbeidet med øvrige ansatte er preget av en uformell og hyggelig tone.

Helsestasjonstjenesten i Siljan har som målsetting å fremme barn og unges fysiske, psykiske og sosiale helse, forebygge sykdom, skade eller lyte og bidra til trygge oppvekstsvilkår.

Arbeidsoppgaver:

  •  Ansvar for helsefremmende og forebyggende arbeid i skolehelsetjenesten og helsestasjon
  • Ansvarlig for at mål og virksomhetsplaner er i samsvar med brukernes behov, etter kommunale og statelig satsningsområder innen forebyggende helsetjenester
  • Tverrfaglig  samarbeid internt i kommunen og med spesialisthelsetjenesten
  • Koordinatorrolle
  • Deltakelse i ansvarsgruppemøter

Kvalifikasjoner:

  • Godkjent helsesykepleierutdanning
  • Praksis fra helsestasjon og skolehelsetjenesten
  • Beherske relevant dataverktøy
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Inneha førerkort for bil
  • Politiattest fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper:

  • Personlig egnethet blir vektlagt
  • Evne til selvstendig og tverrfaglig arbeid
  • Gode kommunikasjon- og samarbeidsferdigheter
  • Være fleksibel, engasjert  og løsningsorientert.  

Vi tilbyr:

  • Vi tilbyr lønn etter gjeldende avtale
  • Pensjonsordning i KLP
  • Gode forsikringsordninger
  • Å være del av et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere
  • Gode personlig og faglige utviklingsmuligheter
  • Fri bruk av eget godt utstyrt trimrom