Avdelingen er underlagt virksomheten Helse og bistand og gir tjenester til personer og familier med særlig tyngende omsorgsarbeid. Frankens boliger gir tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne. Boligen består av 8 leiligheter og fellesareal. En av leilighetene brukes til avlastningsplass. Engasjerte ansatte, stort aktivitetsnivå, mye glede og sosialt samspill. Boligen har et svært hyggelig miljø, og høy kvalitet på tjenestene som ytes til beboerne. Den er temmelig ny og godt tilrettelagt❤

Vi har følgende ledige stillinger: 

65% helsefagarbeider – fast stilling, arbeid hver 3. helg i turnus. Natt. 

27,93% helsefagarbeider - fast stilling, arbeid hver 3. helg i turnus. Natt

25,35% helsefagarbeider - fast stilling, arbeid hver 4. helg i turnus. Natt m/langvakter

Div. helgestillinger - faste, arbeid 2. hver helg i turnus.

Alle helgestillinger, natt, dag og kveld er fine å kombinere med utdanninger.

Vi ønsker helsefagarbeidere i alle stillinger. Men andre med relevant kompetanse vil absolutt også bli vurdert.

Personlig egnethet er svært avgjørende. 

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeiderutdannet
  
• Gode norskkunnskaper (minimum bestått norskprøve 3)
• Datakunnskaper
• Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet
• Menn oppfordres til å søke
• Erfaring og kunnskaper om kap. 9 i Helse- og omsorgstjenesteloven er en stor fordel
• Grunnkurs legemiddellære er også ønskelig
• Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldene stillingsbeskrivelse

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Evne til å inspirere
• Evne til fleksibilitet og til selvstendig arbeid under press
• Ansvarsbevisst og pålitelig
• Positiv og serviceorientert holdning
• En del av det å jobbe i Avdeling avlastning er å være med på aktiviteter som for eksempel svømming, ut på tur i skog og mark etc. Det må derfor være av interesse for deg som søker.

Vi tilbyr:

• Et arbeid med spennende og store utfordringer
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Samarbeide med faglig dyktige kollegaer.
• Delaktig i faggrupper, avdelingsmøter, fagforum etc
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
• Stillingen avlønnes i samsvar med hovedtariffavtalen
  
  

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk misstanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Ønsker kun kontakt med søkere til stillinger.