Grevle sykehjem har sin beliggenhet i Stavern og nabo til Kysthospitalet. På sykehjemmet bor det 43 beboere med varig helsesvikt som ikke lenger kan bo hjemme, og som har behov for døgnkontinuerlig omsorg. 
Avdeling Rakke er spesialavdeling med 26 plasser forbeholdt personer med demenssykdom, mens avdeling Nalum har 16 somatiske plasser.
Vi søker etter helsefagarbeidere som har faghjertet sitt i geriatri og demensomsorg og som ønsker å skape en god dag for beboerne på sykehjemmet.

Vi legger stor vekt på å forebygge helseplage hos beboere. Med kunnskap om blant annet ernæring, fysisk aktivitet, riktig legemiddelbruk, er vi gode på forebyggende og helsefremmende arbeid. 

Vi får 2 ledige stillinger á 75 % som helsefagarbeider ledig fra midten av august 2024. 

Virker dette av interesse, ønsker vi deg velkommen til å søke på stillingen hos oss. 

Kvalifikasjoner:

• Du har fullført utdanning som helsefagarbeider, og norsk autorisasjon.
• Det er ønskelig med videreutdanning i geriatri og/ eller demens og alderspsykiatri
• Du rapporter i digitale rapporteringssystemer
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig godt

Personlige egenskaper:

• Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og kan jobbe både selvstendig og i team
• Du må være handlekraftig
• Du må ha faglig interesse for geriatri/ demens og et ønske om å videreutvikle tjenesten
• Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Du må beherske digitale verktøy

Vi tilbyr:

• Fagligengasjerte kolleger     
• Gode muligheter for etterutdanning                                                         
• Lønn etter avtale/gjeldende tariffavtale
• Alternative arbeidstidsordninger etter interne avtaler
• Bonusordning for økt helgefrekvens                                                                                                                       
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger (Høyreklikk for å  åpne i nytt vindu)
• Velferdstiltak for ansatte

 

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!