Enten du allerede bor på Nesodden eller du ønsker å oppleve Oslofjordens vakre perle har vi en spennende jobb for deg!

Nesoddtunet sykehjem skal være et godt sted å være for ansatte, pasientene og for pårørende.
Vi har fokus på trivsel og arbeidsglede samt et ønske om gode betingelser for våre ansatte. 

Nesoddtunet sykehjem har 118 plasser fordelt på 14 korttidsplasser, 2 KAD-plasser, 5 rullerende plasser og 97 langtidsplasser. Pasientene har ulike helseutfordringer og ulikt behov for hjelp, behandling og assistanse. 

Hos oss jobber engasjerte leger, sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, ledere, fagledere, klinisk ernæringsfysiolog og aktivitets- og frivillighetskoordinator. Sykehjemmet har eget kjøkken som produserer lunsj og middag til pasientene.

 

Nå har vi 2 faste ledige stillinger for helsefagarbeider/hjelpepleier. 

Stillingene vi utlyser er to 100% stillinger. Det er faste stillinger med arbeid på dag/aften og hver 3 helg. Det forventes noen lange vakter i helgene.

Stillingene er ved avdeling B2 og B3 , en somatisk langtidsavdeling med 16 sengeplasser.

Nesodden kommunes visjon er "Sammen skaper vi det gode livet".

Nesoddtunet sykehjems visjon er "Et godt sted å være".

Vi ønsker søkere som vil jobbe for de samme visjonene.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider (Oppgi HPR-nummer i søknad/CV)
• Ønskelig med videreutdanning i for eksempel geriatri, demens/alderspsykiatri og palliasjon
• Gode datakunnskaper
• Det er ønskelig at du har gjennomført grunnkurs i legemiddelhåndtering for HFA/hjelpepleier
• Du utrykker deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig - minimum tilsvarende B2
• Gyldig politiattest etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samhandlingsegenskaper
• Ansvarsbevisst og høy arbeidskapasitet
• Strukturert, ryddig og fleksibel
• Evne til å motivere og lede kollegaer i en travel hverdag
• Evne til å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig
• Fleksibel, positiv og har erfaring fra lignende arbeid
• Bidrar til et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Opplæring, veiledning og meningsfullt arbeid
• Spennende og utviklende miljø
• Tilgang til e-læring
• Bruk av velferdsteknologi
• Årsturnus/kalenderplan som gir god forutsigbarhet og mulighet for planlegging av fritid
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø
• Gode låne- og pensjonsordninger
• Ulykkesforsikring også på fritiden
• Lønn etter avtale

Vi bruker Visma Profil som elektronisk pasientjournal og GAT som ressursstyringssystem

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.