Bardu kommune med sine 4000 innbyggere ligger i vakre omgivelser sentralt i Indre Troms. Bardu har mange friluftsmuligheter, godt utbygd idrettsanlegg og et godt tjenestetilbud.  

Kommunens visjon er: Trivsel og kvalitet i friske omgivelser.  

Barduheimen sykehjem har 34 plasser fordelt på 3 avdelinger: èn skjermet enhet for demente og to somatiske avdelinger. Vi er stolt over å ha et godt og trivelig, flerkulturelt arbeidsmiljø med mye latter, takhøyde og gode øyeblikk.  

Vårt hovedmål : "Det skal være godt å bo på Barduheimen". Det innebærer at vi ønsker å ha kvalitet på tjenestene vi leverer, fleksible og trygge arbeidstakere. Tjenesten har fokus på å rekruttere og beholde ansatte. Vi satser nå på å skape stabilitet gjennom nærledelse og det er viktig for oss at det skapes et godt rom for å være ansatt i vår tjeneste. 

Vil du være med på å utvikle fremtidens eldreomsorg?  

På Barduheimen kombinerer vi faglig utvikling, ansvar og meningsfullt arbeid for å gi beboerne et godt og verdig liv. Barduheimen sykehjem trenger engasjerte og faglig trygge helsefagarbeidere, og håper at du har lyst til å være med på teamet vårt! 

Hva gjør Barduheimen til et godt valg for deg?  

- Bonus for institusjonsarbeid: Du får en årlig bonus på 25 000 kroner for å jobbe på sykehjemmet.  

- Fleksible turnusordninger: Det er muligheter for å jobbe langvakt-turnus eller tredelt turnus. Vi ønsker å være fleksible i forhold til turnus og kan tilpasse mye. Vi har som mål å starte med kalenderplan i løpet av 2026, som da vil gi deg frihet til å planlegge arbeid på en måte som passer deg.   

- Langvakter hver 4.helg: Dette gir deg mer sammenhengende fritid og en bedre balanse mellom jobb og privatliv.  

- Fokus på oppgavefordeling: Vi jobber kontinuerlig for å fordele oppgavene til rett kompetanse, slik at du kan bruke din kompetanse der det trengs mest. Vi ønsker å gi mer ansvar til helsefagarbeidere, og gir opplæring på blant annet å ta blodprøver, og diverse andre prosedyrer, for de som ønsker det. 

- Teamarbeid og samarbeid: Vi ønsker at alle på Barduheimen jobber sammen som et team, og har fokus på godt samarbeid og støtte mellom avdelinger og profesjoner. 

Arbeidsoppgaver 

• Pleie og omsorg 

• Legemiddelhåndtering (kurs gis) 

• Utarbeide og iverksette planer, rutiner, tiltak og prosedyrer  

• Samarbeid med pårørende, ulike interne og eksterne samarbeidspartnere 

• Samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenestene 

• Ansvarsoppgaver som ansvarsvakt og primærkontakt samt andre driftsoppgaver 

• Daglig rapportering i kommunens elektroniske pasientjournalsystem/fagsystem 

• Veiledning av elever og studenter 

Kvalifikasjoner: 

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider 

• God norsk formidlingsevne muntlig og skriftlig 

• Krav om bestått norskprøve 3 

• Gyldig polititattest 

Egenskaper: 

• Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse 

• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og jobber godt i team 

• Evne til å ta beslutninger og handle 

• God gjennomføringsevne 

• Gode relasjonelle ferdigheter 

• Gode dataferdigheter 

• Må være villig til å delta på relevante kurs for våre tjenester 

• Være motivert, løsningsorientert og interessert i å gjøre en positiv forskjell 

• Være en god kollega 

Vi tilbyr: 

• Engasjerte og hyggelige kollegaer 

• Mulighet for faglig utvikling 

• Trim i arbeidstiden 

• Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler 

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring 

Generelt 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.  

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. 

Søknaden skal inneholde: 

• Søknadsbrev og CV, attester  

• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (www.hkdir.no/utdanning-fra-utlandet) 
  

• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer 

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.   

Andre opplysninger: 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. 

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no 

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.