Hamarøy Bygdeheim er kommunens eneste sykehjem. Sykehjemmet er plassert på Oppeid og har langtids- og korttidsplasser samt rullerende avlastning for hjemmeboende. Vi har også en tilgjengelig KAD-seng, her legges det inn pasienter med behov for observasjon, behandling eller stabilisering. 

Vi leter nå etter flere helsefagarbeidere som er genuint interessert i å yte pleie og omsorg. Vi har i dag 4 faste stillinger på 100% ledig. Muligheter for langvakt turnus. Hos oss er arbeidsoppgavene varierte og spennende.  Vi yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven til eldre som er delvis, eller helt, avhengig av hjelp til dagliglivets gjøremål. Vi har som mål og fokus at hver enkelt ansatt skal få utvikle seg og det er muligheter for å ta utdanning innen helsefag når du arbeider hos oss. 

Vi praktiserer primær- og sekundærkontaktprinsippet, der helsefagarbeiderne er primær- og sekundærkontakter på en egen gruppe, i tett samarbeid med sykepleier på avdelingen.

Vi gleder oss til å ønske deg velkommen til Hamarøy Bygdeheim! 

Om Hamarøy kommune:
Hamarøy kommune ligger i Nordland fylke og dekker et areal på 2 020,44 km². Kommunen har en befolkning på 2 790 innbyggere per tredje kvartal 2024. Administrasjonssenteret er Oppeid, og andre befolkningssentra inkluderer Drag, Skutvik, Ulvsvåg, Innhavet og Tranøy. Hamarøy er kjent som forfatteren Knut Hamsuns hjemsted, og Hamsunsenteret er en av kommunens kulturelle attraksjoner. Kommunen byr på rike naturopplevelser med fjorder, fjell og kystlandskap, noe som gjør det til et attraktivt sted for friluftsentusiaster. Hamarøy kommune har forvaltningsstatus for lulesamisk språk, noe som betyr at både norsk og lulesamisk er offisielle språk i kommunen. Dette reflekteres i kommunens tjenester og identitet, og vi jobber aktivt med å fremme samisk språk, kultur og tradisjoner. 

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som helsefagarbeider eller tilsvarende.
• Gode norsk- kunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Gyldig politiattest
• God kommunikasjons- og samarbeidsevne.
• Erfaring innen eldreomsorg er en fordel.
• Videreutdanning er ønskelig, men ikke et krav

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Personlige egenskaper:

• Annsvarlig og omrsorgsfull
• Selvstendig og strukturert
• Samarbeider godt med andre 
• Fleksibel og tilpassningsdyktig
• Kommuniserer godt 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
• Beholdertillegg på kr 4 000,- pr år en er fast ansatt over 80% stilling, maks kr 40 000,- i inntil 10 år. Dette legges på topp av garantilønn. (dette gjelder for fagbrev som helsefagarbeider)
• Gratis barnehage
• Meget gode pensjonsordninger,https://www.klp.no

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner.
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/

Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. 
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet
Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.