Tjølling Sykehjem er pekt ut til å være et kompetansesenter for demens, og det betyr at vi kommer til å være i endring og utvikling i tiden som ligger foran. Vi trenger engasjerte pleiere med på laget, som ønsker å gjøre en forskjell for pasienter og pårørende, og være med på utviklingen av sykehjemmet videre.
Vi er cirka 90 ansatte ved sykehjemmet og har et godt fagmiljø bestående av engasjerte og dyktige sykepleiere, vernepleiere, fagarbeidere, renholdere og assistenter. Vi er et sertifisert livsgledehjem og er opptatt av kvalitet, utvikling, læring og refleksjon. Vi har faste møtepunkter for fagutvikling og etisk refleksjon. Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass og har blant annet samarbeid med IFokus om arbeidspraksis. Vi samarbeider med dagsenter på huset om aktiviteter og arrangementer for pasientene og brukerne. 

Tjølling Sykehjem har 41 sykehjemsplasser og består av avdelingene Kaupang og Huseby. Avdeling Kaupang har 16 somatiske sykehjemsplasser og avdeling Huseby har 25 sykehjemsplasser for personer med demens. Avdeling Huseby er igjen delt inn i 3 mindre bogrupper. Personalet på natt samarbeider i team om ansvaret for alle sykehjemmets pasienter.

Tjølling sykehjem har ledig 50 % Helsefagarbeider på natt. Arbeid hver 4. helg.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som Helsefagarbeider eller tilsvarende
• For stillingen er det ønskelig med erfaring fra sykehjemsarbeid.
• Du gjør deg forstått både skriftlig og muntlig.
  
• Du er trygg på og behersker digitale verktøy.

Personlige egenskaper:

• Du er faglig engasjert i den eldre pasient
• Du er positiv
• Du er ansvarsbevisst
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Grundig opplæring
• Dyktige og engasjerte og godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger (høyreklikk for å åpne i nytt vindu)
  
• Velferdsordninger for ansatte 

Annet

Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjerte (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger av avtaler, reglementer og lover. Larvik kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Før du tiltrer må du fremvise politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.