Ledig stilling

Rendalen kommune

Helsefagarbeider / Hjelpepleier / Omsorgsarbeider

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Kort om stillingene
Rendalen kommune har 2 ledige faste stillinger som fagarbeidere innenfor hjemmetjenesten i 2-delt turnus (kveld/natt – dag/kveld) i henholdsvis 80% og 85% stilling. Arbeid hver 3. helg.

Vi ønsker oss engasjerte, dyktige og nytenkende medarbeidere som kan bidra med å utvikle tjenestetilbudet til våre brukere.
Vi har fokus på fag, utvikling og innovasjon av tjenestene våre, og jobber i dag med prosjekter innenfor hverdagsmestring/hverdagsrehabilitering, leve hele livet, velferdsteknologi, samarbeid med frivilligsentral, kulturskole, SAM-AKS, hjemmeboende demente mm.

Om enheten
Hjemmetjenesten er lokalisert på Otnes i tilpassede og moderne lokaler, og er en del av virksomheten Helse- og omsorg.

Arbeidsoppgaver
• Oppfølgingsansvar
• Stell, tilrettelegging, aktivisering
• Personsentrert omsorg og miljøarbeid
• Medikamenthåndtering
• Mattilberedning og servering
• Observasjon og dokumentasjon
• Forefallende arbeid i avdelingen
• Samarbeid med pårørende
• Bidra til å videreutvikle rutiner og forbedre arbeidsprosesser i avdelingen

Kvalifikasjoner
• Fagbrev innen helse og omsorg

Egenskaper
• Vi søker etter deg som holder deg faglig oppdatert og har fokus på kvalitet
• Du må ha gode samarbeidsevner, da dialog og samarbeid med enhetene og kolleger er viktig for oss for å kunne levere en best mulig tjeneste
• Du jobber strukturert, målrettet og selvstendig
• Engasjement for arbeidsplassen, kollegaer, pasienter/brukere og faget
• Du må kjenne deg igjen i våre verdier som er raushet, åpenhet og engasjement (RÅE)
• Interesse for/ eller videreutdanning innenfor demensomsorg
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Særskilte krav til stillingen
• Førerkort kl. B
• Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., og tilfredsstillende tuberkulinstatus.

Vi tilbyr
• Spennende og meningsfylte oppgaver på et viktig område for kommunen
• God opplæring og mulighet til å utvikle kompetansen din gjennom erfaringsutveksling med kolleger fra ulike fagfelt
• Gode kollegaer i et utviklende arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldede avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Gode muligheter for etter- og videreutdannelse

Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og gjeldende avtaler.

Vi ber om at vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden.

Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige, jf Offentlighetsloven § 25. Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort må dette begrunnes.